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Consideraciones sobre la nueva gestión pública en México durante el sexenio foxista
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-06)
Una parte central de las reformas estructurales está vinculada, por una parte, a la redefinición del papel del Estado en la economía al reducir la actividad empresarial pública y modificar su papel en la esfera distributiva ...
La empresa moderna atrapada en la emergencia de una tercera revolución industrial : ¿hacia la emergencia de un ciber mundo inteligente?
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-12)
La importancia de las transformaciones que están en curso en el mundo contemporáneo permite pensar que, habida cuenta de su número y su variedad, hemos entrado ya en una nueva era. Según el enfoque asimilado y en particular, ...
Intervención organizacional en una organización de seguridad pública estatal: aprendizajes y desafíos desde la academia
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2013)
Este trabajo reporta el diagnóstico organizacional (DO) de una Academia Estatal de Seguridad Pública del centro-norte de la República Mexicana como parte de un proyecto de intervención organizacional (IO) en el marco ...
Las mujeres ejecutivas ante los retos de la administración moderna
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-06)
El proceso de modernización económica impulsado a partir de los años cincuenta en México no corresponde necesariamente al proceso de modernización cultural. Así, aunque las estructuras se modificaron dinámicamente, las ...
Gestión y estrategia: Ética y responsabilidad social en las organizaciones. Número 28 (julio-diciembre de 2005)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-12)
RESUMEN:
El tema en particular de la revista se incluyo por que los últimos años la globalización ha marcado tendencias en el ámbito organizacional orientadas a una nueva cultura laboral.
Este gran cambio en la cultura ...
De una visión de competencia perfecta a un enfoque de oligopolio de la pequeña y mediana empresa
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2016-06)
RESUMEN: En este ensayo se plantea la necesidad de desarrollar teorías respecto a la naturaleza de las pequeñas empresas. Se buscan elementos útiles en la teoría de la firma Marshall, igualmente, se indaga en las teorías ...
¿Qué nuevos valores deben poseer las empresas para enfrentar exitosamente el cambio desde una perspectiva de sistemas?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998)
El propósito de este artículo es identificar qué valores deberán regir en las organizaciones ante los profundos cambios que se están generando en el entorno para poder adaptarse exitosamente. A lo largo de este trabajo se ...
Gestión y estrategia: Particularidades de las organizaciones, una visión desde el estudio de caso. Número 29 (enero-junio de 2006)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2006-06)
RESUMEN:
La revista en particular muestra una serie de temas y perspectivas en torno a las organizaciones, intentando con ello encapsular la problemática implicada en cada uno de los casos. La pretensión del ejercicio ...
Empresa : valor-conocimiento
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: El propósito de esta investigación es ubicar principios explicativos que permitan manipular con mayor eficacia la proliferación de la diversidad, de la variabilidad y las nuevas formas y naturaleza que asume la ...
Los millennials su forma de vida y el streaming
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06)
El presente artículo tiene como objetivo analizar la forma de vida de los jóvenes pertenecientes a la generación del milenio (millennial generation) [aquí se emplearán como sinónimos las palabras jóvenes del milenio o ...