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Mostrando ítems 1-10 de 257
Panorama de las franquicias en México
(Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades. Departamento de Administración, 2001-06)
RESUMEN: El objetivo del presente artículo es presentar un breve panorama de la situación actual de las franquicias en México. Es importante ver a las franquicias no como una moda, sino como un método de expansión de mayor ...
¿Cuál es el futuro de las siefores?
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: En este ensayo se pretende definir el futuro comportamiento de las SIEFORES. Se parte del análisis rendimiento-riesgo en un período de once años para las 122 sociedades de inversión de deuda para personas físicas ...
Derechos de papel : la responsabilidad social empresarial en México
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-12)
RESUMEN: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema últimamente muy debatido, sobre todo a raíz de los recientes escándalos en Estados Unidos y Europa, donde se han registrado prácticas empresariales faltas de ...
Participación social en el ámbito local
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-06)
RESUMEN: Este trabajo expone algunas dificultades y contradicciones que enfrentan las propuestas de descentralización y revitalización del municipio en su carácter de impulsor de estrategias de desarrollo; es relevante ...
El diálogo en la incertidumbre organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2002-12)
RESUMEN: El proceso de globalización impacta cualitativa y las organizaciones y el ambiente al que éstas se enfrentan es cada vez más dinámico y cambiante.
Las organizaciones trabajan inmersas en un entorno integrado por ...
El SME ante la reestructuración productiva de la empresa Luz y Fuerza del Centro.
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-06)
RESUMEN: En este artículo introduzco la discusión de las condiciones relativas al incremento de la productividad en una de las empresas del sector público ubicada en la industria eléctrica, rama que por su carácter estratégico ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 17, número 33 (enero-junio de 2008)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2008-06)
Poder y conflicto: aristas del cambio organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2001-12)
RESUMEN: Las organizaciones se construyen para obtener objetivos que han sido anticipadamente fijados, lo cual implica la necesidad de crear condiciones de estabilidad organizacional mediante estructuras y procedimientos. ...
Los nuevos gurúes de la administración
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
Traducción de "Los nuevos gurúes de la administración" de John A. Byrne
Desarrollo de la capacidad emprendedora en la oferta educativa a nivel superior
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
Desde hace varios años los egresados universitarios han enfrentado graves dificultades para incorporarse al ámbito laboral; es por ello que la universidad no sólo debe formar a los jóvenes que ocuparán los empleos ya ...