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La cooperación: el núcleo de la evolución institucional y organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016)
El objetivo de este trabajo es mostrar a la cooperación como el centro de la evolución institucional y organizacional. Para tal propósito se utiliza la teoría de juegos y la teoría evolutiva de la biología como símil de ...
Aplicación del modelo de Lewin a una OCS: cambio organizacional y liderazgo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016)
Las Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), pequeñas, se caracterizan por problemas estructurales en su interior. En particular, muestran tanto dependencia de las decisiones del líder-fundador como resistencia al cambio, ...
Análisis de pertinencia de los programas mexicanos de desarrollo social en un contexto local heterogéneo, 2009-2012
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014)
Las recurrentes crisis económicas suscitadas en México han propiciado que los gobiernos destinen parte de sus recursos en la implementación de políticas y programas públicos enfocados a procurar el mejoramiento de las ...
Las inconsistencias de la reforma laboral en materia de capacitación: artículo 153-A
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014)
La reforma a la Ley Federal del Trabajo ha generado muchas controversias, incluso desde que fue presentada como iniciativa el 1 de agosto de 2012 por el presidente en turno, Felipe Calderón, mediante la que aseguraba la ...
Percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia: reporte preliminar de investigación
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014-06)
El artículo aborda la percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia por parte de dos grupos de actores relacionados. Para su desarrollo se asume a las universidades como ...
Sociomaterialidad y organización: bases sobre una ontología relacional de la tecnología
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014)
El estudio de la tecnología en las organizaciones ha pasado por un declive en las últimas décadas incluso frente a la gran expansión de las tecnologías de la información y las tecnologías de la revolución microelectrónica. ...
Análisis de las relaciones laborales en la industria automotriz en la ciudad de Córdoba, Argentina
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014-12)
El presente artículo nos introduce en la dinámica laboral de Argentina, con énfasis en los últimos 25 años. Se sitúa luego en la realidad de la ciudad de Córdoba, capital de la provincia del mismo nombre, ubicada en el ...
El fenómeno gay contemporáneo, de lo moralmente inaceptable, a segmento del mercado
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2011)
El presente trabajo, que forma parte de un trabajo de investigación mucho más amplio en torno a la perspectiva de los estudios organizacionales y la relación entre los fenómenos ambientales y la construcción de estructuras ...
Los efectos de los diferentes tipos de reconducción presupuestal en las entidades federativas de México
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2013-06)
Este artículo analiza las distintas modalidades de reconducción presupuestal adoptadas en las 32 entidades federativas de México. En primer lugar, se describen las características formales de cada diseño institucional y ...
Comunicaciones unificadas como estrategia de competitividad en una empresa de innovación en comunicaciones y software
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2015)
Se considera que las Comunicaciones Unificadas (CU) son un conjunto integrado de comunicaciones de voz, datos y vídeo donde converge la telefonía con aplicaciones de mensajería y colaboración que buscan la mejora de los ...