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Mostrando ítems 21-30 de 54
Consideraciones en torno a la confianza y la colaboración en las redes organizacionales
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
La confianza es un componente esencial para el establecimiento de relaciones de colaboración entre organizaciones. En primera instancia, la confianza incluye las relaciones interpersonales de un tipo específico, relaciones ...
Traducción. El último tabú: en un proceso lento pero seguro, algunas empresas se han lanzado a la conquista del mercado lésbico. Cyndee Miller
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El anuncio es una parte de una pequeña, pero creciente tendencia entre grandes empresas para tomar el mercado lésbico como objetivo.
Mitos y lecciones para enfrentar la pobreza en América Latina y el Caribe
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002-12)
El tema de este artículo analiza los mitos y las lecciones para enfrentar en mejores condiciones la problemática de la pobreza en América Latina y el Caribe. Destaca como sacar enseñanzas de las políticas, programas y ...
Administración del riesgo financiero. De los juegos de azar al valor en riesgo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002-12)
Dado que el riesgo queda inevitablemente ligado a la incertidumbre sobre eventos futuros, resulta imposible eliminarlo. Ante esto, la única forma de enfrentarlo es administrándolo, distinguiendo las fuentes de donde se ...
Problemas socioeconómicos y posibilidades de desarrollo turístico del Distrito Federal
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
En el presente ensayo analizamos sucintamente el contexto histórico, socioeconómico, cultural, jurídico y ambiental del Distrito Federal y de los municipios conurbados del Estado de México, con especial énfasis en aquellos ...
¿Por qué fracasa el aprendizaje organizacional? en busca de algunas causas probables
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2004-06)
En el presente artículo se brinda una inspección inicial sobre el aprendizaje organizacional, para asumirlo como un tema arduo debido a su exhaustivo análisis dentro de la literatura administrativa en años recientes. También ...
La credibilidad y la confianza frente al oportunismo en las relaciones de cooperación inter-firma
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
La economía del costo de transacción estudia la manera en la que los participantes en una relación comercial se protegen contra los riesgos asociados con el intercambio. Busca explicar la forma en que dichos agentes, a ...
El conocimiento tácito: una pieza clave en la innovación y la transferencia de conocimiento en las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
En los contextos teóricos, administrativo y de negocios, el conocimiento se define en un sentido general como una información que es relevante, operable y basada parcialmente en la experiencia. El conocimiento es un ...
Corredores bioceánicos. Fenómenos organizacionales contemporáneos
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2001-12)
La idea de corredores bioceánicos (CB) ha sugerido de los gobiernos, sectores empresariales y sindicales, funcionarios públicos de los tres niveles y dirigentes de partidos políticos que los han planteado como megaproyectos ...
Elementos de la teoría organizacional para abordar la reforma bancaria del Estado mexicano y el cambio en las instituciones crediticias, 1990-2001
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002-06)
Se estudian las causas de las fallas en la reforma bancaria en México que culminó con la quiebra financiera de 1995, sobre la base de diferentes aspectos de la teoría organizacional. Esta reforma tuvo dos etapas: la primera, ...