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Mostrando ítems 201-210 de 238
Los nuevos retos del desarrollo económico de Europa del Este
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1991-12)
La nueva situación en que se encuentra Europa del Este se caracteriza por los siguientes rasgos generales: Un reordenamiento consecuente del orden mundial; la creación de una situación política en Europa del Este, al ...
Conferencia
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-12)
RESUMEN: Considerar la innovación tecnológica como organización social significa, ante todo, liberarse de dos convicciones, esto es, que el progreso técnico sea tarea de los ingenieros y el desarrollo sea tarea de los ...
¿Es la unión monetaria de América del Norte una alternativa viable para México?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999)
En el sistema monetario actual, que algunos han bautizado como “post Bretton Woods”, se observan cinco fenómenos relativamente nuevos e íntimamente ligados, los que representan formidables retos para las economías en ...
La primera crisis de la globalización.
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-12)
RESUMEN: El artículo hace referencia a la crisis que ocurrió en México, y como distintos países de América, Europa e incluso Asia tuvieron afectaciones en sus distintas bolsas de valores. Todo esto a la globalización, ya ...
El panorama de la mercadotecnia en la política
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-12)
RESUMEN: Ente ensayo ilustra el transcurso del interés que desde 1988 se generó en México por los procesos electorales, y que desembocó en la nueva estrategia de mercado para las actividades proselitistas y políticas, ...
Algunas consideraciones en torno a la problemática de la implantación de los modelos de calidad total en las pequeñas y medianas empresas mexicanas.
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1995-12)
RESUMEN: El presente artículo representa un avance en las reflexiones que al interior del grupo de investigación se están dando, con él se pretende compenetrarse en el análisis de las innovaciones que han realizado algunas ...
Gestión y estrategia: Administración, problemas y propuestas. Políticas, educación y cultura organizacional. Número 14 (julio-diciembre de 1998)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: Administración, problemas y propuestas, son los temas principales de este número de la revista, se observan la construcción de políticas públicas: Estado más sociedad, los movimientos sociales y gobernabilidad en ...
Un análisis empírico de la transmisión internacional de la política monetaria : el caso de Estados Unidos y México
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997)
Esta investigación tiene por objeto evaluar el impacto que los shocks monetarios en Estados Unidos tienen en los agregados monetarios de México. La hipótesis central que se maneja se refiere a que la política cambiaria no ...
Un enfoque del estudio de la cultura organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: La sociedad de nuestros días se caracteriza por ser una sociedad de organizaciones, éstas se han extendido a todas las formas de actividad humana; por lo que se considera la organización como la institución social ...
Aspectos sobre la evaluación de la eficiencia del desarrollo organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: Habida cuenta que el desarrollo organizacional constituye, en una primera aproximación, un conjunto de herramientas para dirigir el cambio organizacional, es pertinente preguntarse por la efectividad de dichas ...