Brecha de género y convergencia salarial en las actividades económicas del sector secundario y terciario de México, 2005-2021

dc.contributorCeballos Mina, Owen Eli
dc.contributor.advisorCeballos Mina, Owen Eli;#0000-0003-1931-8388
dc.contributor.authorVez Rosales, Xally Guadalupe
dc.contributor.authorPorthela Gómez, Laysha Pamela
dc.creatorVez Rosales, Xally Guadalupe
dc.creatorPorthela Gómez, Laysha Pamela
dc.date.accessioned2024-04-03T16:43:55Z
dc.date.available2024-04-03T16:43:55Z
dc.date.issued2022-12
dc.description99 páginas. Licenciatura Economía.
dc.description.abstractLas mujeres forman parte importante del desarrollo y el crecimiento económico del país, pues según las estadísticas son un poco más de la mitad de toda la población y son un grupo vulnerable debido a la desigualdad que se presenta en los diversos ámbitos sociales. Uno de los espacios con mayor desigualdad es el ámbito laboral; en el mercado laboral las mujeres presentan menores oportunidades de crecimiento, poca accesibilidad a condiciones dignas y enfrentan salarios mucho más bajos que los de su contraparte, sobre todo si se trata del tipo de trabajo informal. Esta investigación realiza un análisis del comportamiento de la brecha salarial entre hombres y mujeres, desagregando por trabajadores formales e informales y contrastando hipótesis de convergencia entre las actividades con mayor peso en el Producto Interno Bruto (PIB) de México para un período de 2005 a 2021. Usamos la metodología de Oaxaca-Blinder para descomponer los determinantes de la brecha salarial y utilizamos un análisis de convergencia beta y sigma para estudiar el comportamiento de la brecha a lo largo del tiempo entre las actividades económicas por tipo de trabajo (formal e informal). Los resultados muestran la brecha salarial de seis actividades analizadas y que dichas diferencias salariales tienden a ser mayores en el mercado de trabajo informal, donde el componente no explicado (discriminación) es aquel que juega el papel más relevante. También se identifica convergencia σ, β absoluta y β-condicionada en solo una actividad de las actividades analizadas.es_MX
dc.formatpdfes_MX
dc.format.digitalOriginBorn digital
dc.identificator5||63||6309||630909es_MX
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11191/10220
dc.language.isospaes_MX
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. Coordinación de Servicios de Información.es_MX
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights.accesopenAccesses_MX
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es_MX
dc.subjectBrechas salariales, género, desigualdad, Oaxaca-Blinder, convergencia.es_MX
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::SOCIOLOGÍA::GRUPOS SOCIALES::POSICIÓN SOCIAL DE LA MUJERes_MX
dc.subject.otherRemuneración equitativa.
dc.subject.otherDiscriminación sexual en el trabajo.
dc.subject.otherMujeres -- Empleo.
dc.thesis.degreedepartmentDivisión de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de concentración: Economía Aplicada.
dc.thesis.degreelevelLicenciatura.
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Economía.
dc.titleBrecha de género y convergencia salarial en las actividades económicas del sector secundario y terciario de México, 2005-2021es_MX
dc.typeTesis de licenciaturaes_MX

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Brecha de género y convergencia salarial