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Mostrando ítems 1-4 de 4
Los nuevos usos de Taylor en el control del comportamiento humano
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2010)
A casi 100 años de las importantes aportaciones de Frederick Winslow Taylor, se hace necesario repensar sus propuestas, sobre todo a la luz de los nuevos usos que se hace del control del proceso de trabajo, y cuyo fin ...
La importancia de la perspectiva de la complejidad en el estudio de las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003)
Ante la visión tradicional de las ciencias de la gestión, donde la predicción y el control son fundamentales para evitar desaparecer en el caos, la perspectiva de la complejidad nos demuestra que la dinámica orden/desorden ...
Nuevas formas de organización frente a la reestructuración productiva
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994)
Las formas organizacionales aportadas por el taylorismo, el fordismo y ahora el toyotismo, denominando también como “Producción ligera”, han sido manera de organización del proceso de trabajo que surgen históricamente para ...
La turbulencia y la planeación en las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995)
En la idea de orientar respecto del uso y conveniencia de la planeación, se presentan los conceptos básicos de la planeación, asimismo algunos juicios con elementos a favor y en contra de la planeación estratégica, pero ...