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Mostrando ítems 1-4 de 4
De la transferencia de modelos organizacionales universales a su reapropiación en espacios locales: una mirada al cambio organizacional desde una perspectiva constructiva
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-06)
Un cambio organizacional no se decreta, se construye. Implica tanto la negociación colectiva de significados como el intercambio de recursos materiales, cognitivos, simbólicos, para terminar, decretando, sedimentando, ...
Los sistemas de identificación biométrica. Una herramienta de control organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12)
El sistema de control biométrico se utiliza para mantener el comportamiento humano dentro de ciertos parámetros, el propósito es identificar a los individuos por medio de características físicas que sean difíciles de alterar ...
La investigación contable universitaria en Venezuela
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006)
Este artículo propone un punto de partida para la reflexión y reconstrucción de la investigación en contabilidad a los albores del tercer milenio. Para llevar a cabo la presente investigación se fijaron unas estrategias ...
Las dificultades en el desarrollo de productos como actividad innovadora: la perspectiva del diseño industrial
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12)
La importancia económica del desarrollo de nuevos productos es el elemento fundamental en la innovación, creación y mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios. La participación del diseñador industrial representa ...