El derecho de igualdad y la discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral por motivo a la maternidad

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dc.contributorFlores Villicaña, Quetziquel
dc.contributor.authorVelasco Ojeda, Lorena
dc.date.accessioned2026-01-25T19:53:28Z
dc.date.issued2017-10-03
dc.descriptionLicenciatura en Derecho.
dc.formatpdf
dc.format.digitalOriginBorn digital
dc.identificator56
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11191/13168
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO
dc.thesis.degreedepartmentDivisión de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.thesis.degreedisciplineDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
dc.thesis.degreegrantorUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.
dc.thesis.degreelevelLicenciatura.
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Derecho.
dc.titleEl derecho de igualdad y la discriminación hacia las mujeres en el ámbito laboral por motivo a la maternidad
dc.typeTrabajo de grado, licenciatura

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El_derecho_de_igualdad_Velasco_Ojeda_L_2017.pdf
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Description:
El derecho de igualdad y la discriminación
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