Análisis de la "conciliación laboral prejudicial": propuesta para mejorar su eficacia en el nuevo sistema de justicia laboral mexicano

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dc.contributorReynoso Castillo, Carlos
dc.contributor.advisorREYNOSO CASTILLO, CARLOS; 8228
dc.contributor.authorLópez Rojo, César Octavio
dc.date.accessioned2025-01-28T20:06:14Z
dc.date.issued2022-07-14
dc.description71 páginas. Licenciatura en Derecho.
dc.formatpdf
dc.format.digitalOriginBorn digital
dc.identificator56
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11191/11005
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas
dc.rights.accessopenAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.subject.classificationCIENCIAS SOCIALES::CIENCIAS JURÍDICAS Y DERECHO
dc.thesis.degreedepartmentDivisión de Ciencias Sociales y Humanidades.
dc.thesis.degreedisciplineRégimen de las Relaciones de Producción y de la Seguridad Social.
dc.thesis.degreegrantorUniversidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco.
dc.thesis.degreelevelLicenciatura.
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Derecho.
dc.titleAnálisis de la "conciliación laboral prejudicial": propuesta para mejorar su eficacia en el nuevo sistema de justicia laboral mexicano
dc.typeTrabajo de grado, licenciatura

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