RESUMEN: El factor humano es una parte muy importante dentro de las organizaciones, tanto públicas como privadas, es por esto que se trata de profundizar en ello en el período del régimen del presidente Zedillo desde ...

RESUMEN: Este número de la revista trata el tema de la sociedad y organizaciones, entre el cambio y el control. Se analiza el control interno como estrategia de aprendizaje organizacional: el Modelo COSO y sus alcances en ...

RESUMEN: Lo que pretende este número de la revista es dar a conocer algunas referentes teóricos para el análisis del cambio organizacional, hacer una comparación de diversos estudios y contrastarlos con los procesos ...

La complejidad de la realidad que vivimos nos obliga a reflexionar sobre la transformación que sufre nuestra sociedad, sus instituciones y las organizaciones que las conforman. Esta dinámica, ha puesto a los estudiosos de ...

Durante las dos últimas décadas del siglo XX se aceleraron procesos que han provocado grandes transformaciones en el mundo; grandes mutaciones sociales y culturales que han cambiado las costumbres y los modos de vida, así ...

Es un compendio de 47 capítulos donde a partir de dos grandes perspectivas, una académica y otra empresarial, se intercalan las discusiones que van desde la simplificación del cambio con un modelo de consultoría, hasta su ...

RESUMEN: En esta modernidad que vivimos la organización es un tema que se toca todos los días, y esto por los cambios que se presentan en esta con mucha frecuencia. Así que en este número el 27 se decida a una temática ...

Al inicio de este estudio se propusieron dos posibles tipos de relaciones entre estrés laboral y compromiso organizacional (co): lineal negativa y lineal positiva en una muestra de empleados de una empresa en Costa Rica. ...

Con la entrada del cronómetro en el taller como dispositivo simbólico de control, quedaba claro que, con miras a la consolidación del capitalismo industrial, la propiedad del tiempo y de los movimientos era expropiada al ...

Si bien es cierto que las organizaciones han estado presentes desde hace ya buen tiempo en la historia de la humanidad, el fenómeno organizacional, tal y como hoy lo conocemos, es relativamente reciente y está ligado a la ...