Envíos recientes

  • Collaborative working: understanding mobile applications requirements 

    Gallardo-López, Lizbeth; Gónzalez-Beltrán, Beatriz A.; García-Madrid, Roberto; Ferruzca Navarro, Marco Vinicio; Zafra-Ballinas, Irma Alejandra; Reyez-Ortíz, José A. (IEEE Conference Publications, 2015-12-07)
    The Rational Unified Process (RUP) as well as the related work embrace the importance of collaborative working teams during software development; but, user-interface designers and system analysts work in parallel or in ...
  • Comida rápida : calidad del servicio y fidelidad del cliente en franquicias y negocios familiares en Aguascalientes 

    Feria Cruz, Maribel; Herrera Estrada, Sasi; Rodríguez Esquivel, María Angélica (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    El propósito de este artículo es presentar los resultados más relevantes de la investigación cuyo objetivo fue medir la influencia de la calidad del servicio sobre la fidelidad de consumo del cliente en dos establecimientos ...
  • Los efectos de los diferentes tipos de reconducción presupuestal en las entidades federativas de México 

    Sleman Valdés, Fanny; López Lara, Álvaro F. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    Este artículo analiza las distintas modalidades de reconducción presupuestal adoptadas en las 32 entidades federativas de México. En primer lugar, se describen las características formales de cada diseño institucional y ...
  • La selección de personal por competencias : ¿alternativa viable para cualquier empresa mexicana? 

    Zarazúa Vilchis, José Luis (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    Elegir apropiadamente a un empleado es una actividad que puede llevar algunos días, pero ayudará en la conducción de las buenas relaciones obrero patronales y sobre todo ahorrará costos a la empresa. Lamentablemente ...
  • Organizaciones de la sociedad civil, entre formas modernas y posmodernas : el caso CAV 

    Ramírez Atilano, Silvia Viridiana (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    El objetivo de este trabajo es mostrar, a partir de un estudio de caso, cómo algunas de las características de los discursos sobre las organizaciones modernas y posmodernas son reproducidas y resignificadas en una ...
  • Una mirada a las redes sociales virtuales desde el género 

    Espinosa Infante, Elvia; León Jiménez, Salvador de (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    En este artículo revisamos el campo de los estudios de género y las redes sociales. Reconocemos que las mujeres se encuentran poco representadas en las tic, pero observamos una tendencia en el uso de las redes sociales que ...
  • El aula virtual de la UAM-A : entre tecnologías, actores y conocimiento 

    Martínez Cervantes, Nancy Fabiola (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-06)
    Situándose en el paradigma tecnológico organizado en torno a las tic, la educación virtual puede entenderse como una experiencia social que se construye en el marco del conocimiento de una nueva tecnología, la cual es ...
  • Sociomaterialidad y organización : bases sobre una ontología relacional de la tecnología 

    Cruz Rodríguez, David Salvador (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    El estudio de la tecnología en las organizaciones ha pasado por un declive en las últimas décadas incluso frente a la gran expansión de las tecnologías de la información y las tecnologías de la revolución microelectrónica. ...
  • El modelo de microcrédito en la región semidesértica de Querétaro 

    Solís Tepexpa, Sergio; Pomar Fernández, Silvia; Rendón Trejo, Araceli (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    En México coexisten regiones con diversas condiciones climáticas, geográficas, demográficas, culturales y económicas que influyen en la calidad de vida de sus habitantes. Tal es el caso de la región semidesértica de ...
  • Percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia : reporte preliminar de investigación 

    Uribe Uran, Adriana Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    El artículo aborda la percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia por parte de dos grupos de actores relacionados. Para su desarrollo se asume a las universidades como ...
  • Políticas públicas para la transformación de la educación universitaria en Venezuela durante el periodo 1999-2006 

    Ziritt Trejo, Gertrudis; Alvarado, Lisandro; Hernández G. Velazco, Judith J. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    La educación universitaria en Venezuela ha sido objeto de estudio desde diferentes perspectivas de análisis. Sin embargo, las que tienen que ver con la formación de las políticas públicas para transformar ese sector son ...
  • Acoso laboral, mobbing : análisis, propuestas y recomendaciones para instituciones de educación superior 

    Fernández Marín, Silvia Karla; Garnique Castro, Felicita (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    El propósito de este artículo es presentar algunos avances de investigación acerca del acoso laboral e institucional o mobbing en instituciones de educación superior (ies). Debido a la dificultad para comprobarlo, el ...
  • Las inconsistencias de la reforma laboral en materia de capacitación : artículo 153-A 

    Zarazúa Vilchis, José Luis (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    La reforma a la Ley Federal del Trabajo ha generado muchas controversias, incluso desde que fue presentada como iniciativa el 1 de agosto de 2012 por el Presidente en turno, Felipe Calderón, mediante la que aseguraba la ...
  • Modelos de asociación público-privada en la provisión de infraestructura : la experiencia internacional y el desarrollo de las autopistas en México 

    Rocha Chiu, Luis Antonio; Sánchez Soliño, Antonio; Rivas Cervera, Manuel (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    Existen estudios que respaldan la opinión de que los niveles de competitividad están estrechamente relacionados con el desarrollo de la infraestructura de los países. La baja competitividad de México debido a la mala calidad ...
  • Pemex y Petrobras : historias de gestión petrolera con rumbos diferentes 

    Huerta Moreno, María Guadalupe (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    Se presenta un análisis de las condiciones financieras y productivas que han marcado, en los años recientes, las estrategias de gestión en las empresas Petróleos Mexicanos (Pemex) y Petróleo Brasileiro (Petrobras). Esto ...
  • Pluralismo, alternancia y democratización : ¿motores de transformación del modelo de gestión municipal en México? 

    Ramírez López, Rigoberto; Zamora Fernández de Lara, Gerardo (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-06)
    Existe mucho interés y abundantes estudios sobre la gestión pública, porque ésta constituye un espacio relacional que vincula a la sociedad con el gobierno. Sin embargo, en el análisis de la gestión no siempre se considera ...
  • El modelo Mondragón desde la perspectiva de los determinantes de la ventaja competitiva nacional 

    García Jarquín, Brenda; Aguilar Fernández, Mario (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-12)
    Una importante pregunta que actualmente los economistas, políticos y académicos se hacen, es cómo promover el crecimiento económico en las regiones, ciudades y naciones, en un clima de intensa competencia global. El ...
  • La imagen urbana en contextos de violencia : el espectáculo continúa 

    Prieto González, José Manuel (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-12)
    La imagen urbana nunca es algo unitario u homogéneo. Este estudio, centrado en la ciudad de Monterrey, arranca considerando el paisaje urbano desde la espectacularidad de los “macroproyectos”, que ha sido desplazada en ...
  • Intervención organizacional en una organización de seguridad pública estatal : aprendizajes y desafíos desde la academia 

    Argüelles Barrientos, Elia Edith; Contreras Manrique, Julio César; Manzano Peña, Luis Enrique; Rosa Alburquerque, Ayuzabet de la (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-12)
    Este trabajo reporta el diagnóstico organizacional (DO) de una Academia Estatal de Seguridad Pública del centro-norte de la República Mexicana como parte de un proyecto de intervención organizacional (IO) en el marco ...
  • El fomento del desarrollo moral en instituciones de educación superior desde la ética de gestión 

    Topete Barrera, Carlos; Winfield Reyes, Ana María (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2013-12)
    El objetivo de este trabajo es comprender el fenómeno de la ética de gestión ante los dilemas morales que enfrenta el directivo de instituciones de educación superior en el contexto de la sociedad contemporánea que impacta ...

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