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- Empresa: valor-conocimiento(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12) Ramírez Faundez, Jaime LeopoldoEl propósito de esta investigación es ubicar principios explicativos que permitan manipular con mayor eficacia la proliferación de la diversidad, de la variabilidad y las nuevas formas y naturaleza que asume la complejidad y la incertidumbre de la empresa y su entorno. Esta exposición da cuenta de un conjunto “problemático”: la innovación y el crecimiento de la complejidad en el seno de la organización económica.
- La representación ciudadana de las áreas vecinales del D.F. De la Ley Orgánica a la Ley de Participación Ciudadana(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997) Moreno Armella, FloritaUn tema de interés sobre el presente y el futuro democrático del Distrito Federal es el relativo a la representación ciudadana en el gobierno de la entidad. Por lo anterior, el fin de este artículo es abordar la representación ciudadana desde dos aspectos: el de la complejidad constitutiva de la institución conocida como representación ciudadana de las áreas vecinales del D.F.; y el de la política de gestión pública del gobierno federal en la ciudad de México.
- El imaginario urbano del siglo XVII: la ciudad de Descartes y de Perrault(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999) Fernández Christlieb, FedericoDurante el siglo XVII, el pensamiento occidental experimentó cambios radicales en su manera de entender y de percibir el mundo. En el intento de explicarse los aspectos más inquietantes de la naturaleza, los pensadores sistematizan la forma de penetrar en ella a través de una nueva filosofía basada en la razón científica; es el siglo de Kepler, de Galileo, de Francis Bacon, de Christiaan Huygens, de Pascal, de Leibniz, de Newton. El impulso de esta nueva cientificidad está directamente relacionado con las ciudades, en primer lugar, debido a que éstas son las sedes del saber, y en segundo, debido a que ellas mismas se convierten en objetos de la reflexión científica y filosófica. Se aspira, entre otras cosas, a vivir en la mejor de las ciudades posibles, lo cual implica practicar cambios en la estructura urbana para que ésta sea congruente con la razón y con la belleza concebidas en esa época. Así, se forma una imagen ideal de lo que debe ser la ciudad, un imaginario urbano que promoverá la elaboración de múltiples proyectos de urbanismo y la ejecución de algunas obras que cambiará n, en definitiva, la cara de las ciudades de Europa.
- Aprendizaje integral y capacitación en el cambio organizacional(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12) Zarazúa, José LuisUn programa de capacitación debe lograr el aprendizaje integral para que el individuo sea capaz de proponer soluciones a problemas que afectan a toda una organización en su conjunto y, para que dicho programa de capacitación sea efectivo, debe apegarse a los principios de aprendizaje. Si el individuo es considerado como parte integral del cambio y se considera su opinión e la toma de decisiones, se despierta su interés y preocupación por solucionar adecuadamente los problemas ocasionados por cambios en el ambiente externo, de esta manera se incrementa su motivación por lograr los objetivos organizacionales y personales.
- Desarraigo y quiebre de escalas en la ciudad de México. Un problema de semiosis y estética urbana(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998) Mandoki, KatyaDe los múltiples e intrincados problemas que aquejan a la ciudad de México, quisiera tratar un tema que pareciera nimio y meramente romántico: la cuestión del arraigo. Parece insignificante porque no supone grandes consecuencias políticas o económicas. Sostengo, sin embargo, que en la experiencia del arraigo se anudan varios de los hilos con los que se tejen y se fundamentan un conjunto de prácticas civiles, la dificultad se plantea desde el inicio, pues por una parte ¿Cómo detectar esos hilos aparentemente tan inmateriales? ¿Cómo sedimentar en la práctica social problemas que están lejos de resolverse aun en el nivel más manejable del análisis filosófico? y sobre todo ¿de qué arraigo podría hablarse en esta ciudad que no sea al asfalto estéril e impermeable que recubre como un plástico cochambroso la naturaleza de nuestro suelo?.
- Desarrollo productivo y pensamiento administrativo(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994-06) Huerta Moreno, Ma. GuadalupeLa evolución en los procedimientos y en los métodos administrativos ha sido el resultado de la búsqueda de formas de organización de las actividades humanas. Las que a su vez han evolucionado a la par de los cambios sociales, económicos, productivos y del mercado. Aunque en el mundo occidental las prácticas administrativas empezaron a desarrollarse en las instituciones religiosas y gubernamentales, es hasta que las necesidades productivas hicieron necesarios métodos y procedimientos para el control tanto de la mano de obra como el proceso productivo cuando empieza a conformarse el campo de conocimiento específico de la administración. Sin embargo, aunque cada día se incrementa el número de empresas que ponen en práctica estrategias administrativas que involucran aspectos en un gran sector de la industria nacional. Por lo tanto, se puede afirmar que, así como a mayores desarrollo social e industrial le corresponden mayores prácticas administrativas que se reflejan en la forma de organización productiva más eficientes; su implementación al interior de las empresas está limitada a la capacidad financiera de las mismas
- El rol del factor humano ante la administración del cambio rápido(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12) López Garza, Martha PatriciaEl propósito de este artículo es identificar cuál es el rol que juega el elemento humano dentro de la organización ante los profundos cambios que se están generando en el entorno, con un mayor flujo de información y el desarrollo de una gran variedad de nuevas tecnologías organizacionales, particularmente la reingeniería de procesos.
- La innovación en las organizaciones modernas(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994) Medina Salgado, César; Espinosa Espíndola, Mónica TeresaEl presente artículo tiene como objetivo fundamental estudiar la innovación como fenómeno organizacional. ¿Por qué estudiar la variable innovación? Al parecer esta variable desencadena una serie de procesos al interior de las organizaciones industriales modernas, y éstos a su vez modifican y son modificados por sus correlatos contextuales. En la Unión Americana los elementos contextuales no han sido entendidos en forma adecuada colocando a las empresas en una relativa declinación. Existen tres causas posibles de esta declinación: los cambios actuales en las ventajas competitivas sustentadas en el manejo de los factores de la producción, las fuerzas que conducen la explotación de los medios tecnológicos existentes impiden el desarrollo estructural de otras y la aparición de nuevas tecnologías que reemplazan a las viejas industrias. Las industrias nuevas requieren de enfoques frescos, diferentes y de nuevos medios empresariales para su manejo y tratamiento.
- La creatividad en la toma de decisiones(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994-12) Medina Salgado, CésarSe puede afirmar que el proceso creativo es un paso previo en la solución de problemas dentro de las organizaciones. Es un proceso de maduración de ideas que posteriormente se resolverán posiblemente bajo dos vías, una creativa y una racionalizadora. Las alternativas de solución dependerán de la naturaleza del problema al que se enfrente el decisor, su afinidad al riesgo, y todos los factores analizados. En una forma innovadora plantea su solución heterodoxa, pero que una vez analizada se observa que fue el producto de su gran experiencia y del conocimiento que él posee sobre su campo de acción.
- Dibujos de O´Gorman en la UAM(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. Coordinación de Extensión Universitaria. Sección de Información y Divulgación., 1982-11-29) Toca Fernández, AntonioPreservar y difundir la cultura ha sido, y deberá seguir siendo, una de las tareas que la Universidad Autónoma Metropolitana debe realizar. Para ello, ha adquirido un total de 28 dibujos de perspectivas realizadas durante los años 1929 a 1934 por el arquitecto Juan O´Gorman, las cuales ya forman parte del patrimonio cultural de la universidad.