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dc.contributor.authorGarcíacastillo y Cruz, Rafael
dc.date.issued1995-12
dc.identifier.citationGARCÍA CASTILLO Y CRUZ, Rafael. “¿Qué es un administrador”.- -p. 67-78.- En Gestión y Estrategia: Los nuevos paradigmas de la gestión: los problemas de la Administración Pública y sus efectos en la sociedad. Año, , Número 8 ( Julio- Diciembre de 1995)-
dc.identifier.issn1606-8459
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11191/4673
dc.description1 archivo PDF (12 páginas) .magyenpg
dc.description.abstractRESUMEN: Pretendo contribuir a precisar, desarrollar y actualizar los conceptos de administrador y administrador profesional, en atención a la problemática existente y al hecho de constituir tales conceptos elementos de suma importancia para aspirantes, estudiosos, docentes, orientadores y empleadores. Con el mismo fin propongo el perfil del “administrador profesional competente” en el cual incluyo el papel social correspondiente. Existe discrepancia entre los especialistas respecto de lo que es la administración, y esto afecta directamente el concepto de administrador. Los autores en administración consideran de poca importancia el asunto; sin embargo el concepto de administrador es punto de partida de una amplia problemática existente que afecta la formación de los estudiosos, reduce las posibilidades de empleo y posicionamiento adecuado. A los administradores profesionales se les prepara realmente como técnicos y no así como profesionales; en el mejor de los casos se les capacita “para administrar”, pero no para renovar, ampliar y profundizar en el conocimiento administrativo, ni para generar innovaciones respecto a su campo de estudio y trabajo. Todo esto pone en entredicho el papel de las instituciones educativas al respecto. De ahí la necesidad de dedicar parte del presente escrito al deslinde de la formación profesional en relación del nivel técnico. Este artículo se ocupa principalmente del administrador de empresas y sólo tangencialmente del administrador público; se ubica en el México contemporáneo, en el contexto internacional e histórico, en el sistema económico basado en la propiedad privada. ABSTRACT: I intend to help define, develop and update the concepts of manager and professional manager, in response to existing problems and the fact that these concepts constitute important elements for applicants, students, teachers, counselors and employers. For the same purpose I propose the profile of "competent professional manager" in which I include the appropriate social role. There is disagreement among experts as to what is the administration, and this directly affects the concept of administrator. The authors consider administration minor thing; however the concept of manager is the starting point for a wide existing problems affecting the training of scholars, reduce employment opportunities and proper positioning. A professional managers really they are prepared as well as technical and non-professional; the best are trained "to manage", but not to renew, expand and deepen their management knowledge or to generate innovations in your field of study and work. All this calls into question the role of educational institutions in this regard. Hence the need to devote part of this writing the demarcation of vocational training on the technical level. This article mainly deals with the business manager, and only tangentially public administrator; It is located in contemporary Mexico, in international and historical context, in the economic system based on private property. PALABRAS CLAVE: Administración, Administrador. KEYWORDS: Administration, Administrator.
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración
dc.subjectEducación
dc.subjectAdministración
dc.subjectTrabajo profesional
dc.title¿Qué es un administrador?
dc.typeArticle


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