Gestión y estrategia: Particularidades de las organizaciones, una visión desde el estudio de caso. Número 29 (enero-junio de 2006)-

Abstract

RESUMEN: La revista en particular muestra una serie de temas y perspectivas en torno a las organizaciones, intentando con ello encapsular la problemática implicada en cada uno de los casos. La pretensión del ejercicio causistico obedece, quizá, a una inquietud inherente al ser humano, que consiste en comprender su mundo y establecer leyes o generalidades. Conocer la realidad, lo que se vive día a día en las organizaciones y por medio de casos de estudio no ayuda a comprender mejor su manejo, cuales son sus problemas y como se pueden resolver para que en un futuro sean mejores. Los retos planteados por los autores abren un conjunto de rutas analíticas para el estudio de las organizaciones. La llegada de nuevos paradigmas y la fractura de los tradicionales marcan los extremos en los cuales oscila el conocimiento. ABSTRAC: The magazine especially shows a series of topics and perspectives around the organizations, trying with it to encase the problematics involved in each of the cases. The pretension of the casuistical exercise obeys, probably, restlessness inherent in the human being, who consists of understanding his world and of establishing laws or generalities. To know the reality, which is lived day after day in the organizations and by means of cases of study it does not help to understand better his managing, which are his problems and as they can be solved in order that in a future they are better. The challenges raised by the authors open a set of analytical routes for the study of the organizations. The arrival of new paradigms and the fracture of the traditional ones mark the ends in which the knowledge ranges Palabras clave: Organización, Crisis económica Keywords: Organization, Depression