Posgrado en Diseño
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11191/2168
Aquí se encuentran depositadas las tesis de especialidad, maestría y doctorado de los diferentes posgrados en diseño de la División de Ciencias y Artes para el Diseño de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco. Para más información, ir al sitio de los Posgrados en Diseño
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- El color como factor de calidad en la iluminación y su influencia sobre el estado de ánimo humano(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2019-12-20) Acosta Martínez, Luis EnriqueA pesar de ser tema de estudio en la actualidad, el color está lejos de ser considerado en la iluminación, a pesar de inconscientemente estar expuestos a él. El color nos afecta a un nivel social, fisiológico y psicológico. Está comprobado que espacios de color (pigmento) modifica el estado emocional en ambientes laborales y, en consecuencia, el rendimiento. El ambiente luminoso es un conjunto de factores determinantes en el confort del ser humano. Como elemento crítico en el diseño de espacios laborales de oficina, puede mejorar o empeorar la experiencia en el trabajo y afectar el bienestar de los empleados.
- El color como factor de calidad en la iluminación y su influencia sobre el estado de ánimo humano en un entorno laboral(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. Coordinación de Servicios de Información., 2018-12) Acosta Martínez, Luis EnriqueEl ambiente luminoso influye en el confort. Es un elemento crítico en el diseño de oficina, ya que puede mejorar o empeorar la experiencia en el trabajo y afectar el bien estar de los usuarios. Conjuntamente, espacios de color (pigmento) aumentan el índice de estado emocional en ambientes laborales y, en consecuencia, mayor rendimiento y productividad, ya que el color afecta al ser humano a un nivel social, fisiológico y psicológico. En iluminación, con reciente tecnología RGB de las lámparas LED, se tiene acceso a varias tonalidades de luz, lo que permite transformar el ambiente construido. A pesar de ser tema de estudio de actualidad, el color está lejos de ser considerado factor determinante en el diseño de iluminación. Las tendencias están orientadas a crear iluminación dinámica a través del control de Temperatura de Color Correlacionada (TCC), donde las tonalidades alternables entre azul, amarillo y ámbar imitan la cambiante luz natural. En la Unidad de Medicina de Harvard han demostrado, por ejemplo, que la luz azul excita el cerebro y nos activa, mientras la luz roja tranquiliza y nos conduce a un estado de alerta y rendimiento agudo. Por tanto, el presente estudio analiza la influencia positiva de tres ambientes de color-luz (verde-magenta, en comparación con blanco RGB) en el estado de ánimo humano y el mejoramiento del rendimiento laboral evaluado por dos tareas cognitivas: de discriminación y de creatividad, en un entorno de oficina simulado. Los resultados indican que el verde, con un mejoramiento de un 10.6% es el ambiente luminoso más óptimo para favorecer el rendimiento cognitivo de las dos tareas, y condujo a los participantes a un estado de alerta y activación. Pese a que el magenta también mejoró el desempeño, en un 4.33%, su mayor influencia fue en la apreciación del espacio, puesto que fue juzgado como el más estético. Se puede asegurar que el color como característica de la luz, puede ser considerado factor de calidad en la iluminación (IES RR-03, 2003), debido a que mejora, en parte, la sensación de bienestar, es decir, el confort psicológico y en consecuencia, aumenta el rendimiento laboral, comparado con un ambiente tradicional de luz blanca.