Departamento de Procesos y Técnicas de Realización
Permanent URI for this communityhttps://hdl.handle.net/11191/325
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- Planeación estratégica en la industria de la construcción(2012) Poó Rubio, Aurora"La planeación estratégica es un fundamento importante para el desempeño de las empresas que intervienen en el sector de la construcción en México. Dentro de los componentes de la planeación en su conjunto, está la planeación de la producción, es decir, la planeación de la construcción, parte a la que queremos referirnos en el presente trabajo. Cuando se concibe la construcción de una obra arquitectónica única como un hospital, cuando lo que se va a construir es un conjunto de edificios, sean viviendas, oficinas, comercios, etc., para alcanzar el buen desempeño en la obra y fundamentar el prestigio de la empresa, se tienen que considerar una gran variedad de elementos al respecto: insumos requeridos, procedimientos constructivos, tecnología disponible y, naturalmente, los costos de la construcción. En obras que son repetitivas y en aquellas en las que lo utilitario y los costos son los requerimientos de mayor peso el camino lógico es hacia la industrialización de la mayor parte de los materiales empleados y, en lo posible, de los procesos de construcción. Esto lleva necesariamente hacia la estandarización, es decir hacia tipificar los elementos que son semejantes con objeto de unificar materiales, medidas y especificaciones bajo normas que se establecen para garantizar la uniformidad en la calidad de la producción de la obra arquitectónica. Al conjuntar materiales y procedimientos de construcción bajo normas estudiadas y aprobadas por organismos nacionales e internacionales el siguiente paso es la prefabricación."
- El empleo dentro del sector de la construcción en México(2010) Poó Rubio, AuroraINTRODUCCIÓN: México vive un profundo proceso de globalización. Apertura comercial, competencia internacional, inversión extranjera, empresas enfocadas al mercado internacional, no solamente al mercado interno, y muchos cambios mas. Estas modificaciones han creado un cosmos del sistema económico, en el cual el hombre nace, vive y trabaja y que impone medidas de su conducta económica. A través de un proceso de selección económica, el sistema origina y educa a los individuos que requiere, tanto trabajadores como empresarios; esto conlleva una modificación de la cultura, es decir, de los valores, significados, símbolos e ideas de nuestra sociedad. Esta forma de organización económica ha extendido su influencia en todos los sectores de la economía. Las empresas que componen el sector de la construcción en México se han transformado rediseñando y transformando sus procesos productivos, fortaleciendo sus ventajas competitivas y creando nuevas formas de enfrentarse al medio globalizado y a la competencia internacional. En nuestro país, y especialmente en el sector de la construcción, el panorama del crecimiento y del empleo tienen muchos problemas. Un crecimiento económico más acelerado y estable es y será prioritario, debido a la urgencia de crear empleos. Sin embargo, existe un fuerte rezago tecnológico, desempleo y subempleo y sus efectos son nocivos social y económicamente. Se percibe que una proporción muy elevada de los trabajadores de la construcción desempeñan actividades de baja productividad debido principalmente a que muchas de las firmas del sector trabajan con esquemas de baja tecnología, por lo que pueden absorber una gran cantidad de mano de obra no calificada, es decir, actualmente pueden emplear personal con baja escolaridad, poca capacitación y sin estudios generales o específicos. Los constantes avances tecnológicos, el nuevo perfil de las empresas, la presencia de competencia extranjera en nuestro país, así como los cambios estructurales han provocado transformaciones que afectan de manera directa a los trabajadores. La mano de obra barata tiende a no ser atractivo suficiente, la optimización de recursos y la tecnología señalan una tendencia a la disminución del empleo en el sector. El futuro se presenta incierto y demanda planteamientos que contemplen la dimensión humana y social del problema. "En nuestro país, y especialmente en el sector de la construcción, el panorama del crecimiento y del empleo tienen muchos problemas. Un crecimiento económico mas acelerado y estable es y será prioritario, debido a la urgencia de crear empleos. Sin embargo, existe un fuerte rezago tecnológico, desempleo y subempleo y sus efectos son nocivos social y económicamente. Se percibe que una proporción muy elevada de los trabajadores de la construcción desempeñan actividades de baja productividad debido principalmente a que muchas de las firmas del sector trabajan con esquemas de baja tecnología, por lo que pueden absorber una gran cantidad de mano de obra no calificada, es decir, actualmente pueden emplear personal con baja escolaridad, poca capacitación y sin estudios generales o específicos. Los constantes avances tecnológicos, el nuevo perfil de las empresas, la presencia de competencia extranjera en nuestro país, así como los cambios estructurales han provocado transformaciones que afectan de manera directa a los trabajadores. La mano de obra barata tiende a no ser atractivo suficiente, la optimización de recursos y la tecnología señalan una tendencia a la disminución del empleo en el sector. El futuro se presenta incierto y demanda planteamientos que contemplen la dimensión humana y social del problema."