División de Ciencias Sociales y Humanidades
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La DCSH tiene como horizonte refrendar y profundizar su compromiso social contribuyendo, desde su especificidad como entidad educativa, a la equidad social, a la socialización de los principios y valores democráticos y al mejor desempeño de las instituciones públicas, sociales y privadas. Su principal próposito es realizar docencia, investigación, difusión y preservación de la cultura en los campos disciplinarios de la administración, el derecho, la economía, las humanidades y la sociología.
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- Gestión del comercio en vía pública en el Centro Histórico de México(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco. Coordinación de Servicios de Información., 1999-11) MENDEZ BAHENA, JOSE BENJAMINSe identifican y analizan los mecanismos de gestión usados por el gobierno y un conjunto de actores sociales en torno a la dinámica del comercio en la vía pública en el Centro Histórico de la Ciudad de México, para examinar los alcances del Programa de Reordenamiento del Comercio en Vía Pública aplicado a partir de febrero de 1998 por el Gobierno del Distrito Federal, a tal efecto, se sustenta en calidad de hipótesis que ninguno de los programas de gobierno aplicados entre 1521 y 1999 para erradicar el fenómeno del comercio en vía pública podía dar el fruto esperado debido a que en su diseño el objetivo principal no fue atender la eficiencia del servicio público que debe prestar a la población el sistema de abasto y distribución de mercancías, sino el control político fiscal de los comerciantes.
- ¿Qué nuevos valores deben poseer las empresas para enfrentar exitosamente el cambio desde una perspectiva de sistemas?(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998) López Garza, Martha PatriciaEl propósito de este artículo es identificar qué valores deberán regir en las organizaciones ante los profundos cambios que se están generando en el entorno para poder adaptarse exitosamente. A lo largo de este trabajo se responde a una serie de interrogantes que intentan explicar el por qué la necesidad de asumir nuevos valores, cuáles son éstos y qué obstáculos se hacen presentes en este proceso de cambio. Finalmente, se plantea un modelo que desde una perspectiva de sistemas presenta la conjunción de elementos que deberán ser desarrollados a largo plazo dentro de la empresa.
- La ciudad: desarrollo con pobreza(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1992) Gallardo Velázquez, María AnahíEs de vital importancia realizar un estudio a las ciudades en tanto que en ellas se concentran importantes aglomeraciones poblacionales, que, si bien demandan volúmenes crecientes de bienes y servicio, también ofrecen el recurso más valioso para el desarrollo de la sociedad, el recurso humano. El crecimiento urbano bajo una situación de crisis, es mayor que el crecimiento económico, o sea que el flujo de inmigrantes es mayor a la expansión del mercado de trabajo, lo que incide en el desempleo y en el subempleo y por supuesto en los niveles de bienestar. Lo que se requiere es mejorar sustancialmente el empleo, acompañado de una política de distribución del ingreso más justa; se requiere, en suma, llegar al fondo del problema si es que se busca entrar en el sendero del desarrollo integral.
- Hacia un mercado de bienes y servicios dirigido a los homosexuales en la zona metropolitana de la ciudad de México(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997) Zarur Osorio, Antonio ElíasCon el proceso de globalización de la economía, el mercado mexicano de bienes y servicio se ha venido haciendo cada vez más complejo. Hoy en el espectro han aparecido nuevas demandas, así como segmentos de mercado con necesidades específicas y diferenciadas, como los homosexuales. Lo gay es una realidad cultural y un mercado de consumo cada vez más visible y diverso. El segmento de mercado que genera esta población en la zona metropolitana de la ciudad de México es analizado en este artículo.
- Sistema de información para la empresa valor-conocimiento: algunas ideas para su diseño(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12) Ramírez Faúndez, Jaime LeopoldoEl objetivo de este trabajo es dirigir la atención de una problemática muy específica: los problemas que deben ser resueltos para el diseño de un sistema de información de una estructura organizacional en transición, denominada generalmente estructura plana y flexible, pero que no son otra cosa que las características esenciales que permiten la emergencia de la empresa valor-conocimiento. Se busca mayor precisión conceptual de su generación y su transformación en conocimiento-valor.
- Versiones absoluta y relativa de la teoría del poder de compra en el largo plazo: el caso del peso mexicano y los dólares norteamericano y canadiense(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997) Cuevas Ahumada, Víctor ManuelLa hipótesis central del presente trabajo es que las versiones absoluta y relativa de la teoría del poder de compra (TPC) son válidas en el largo plazo. Para poner a prueba esta hipótesis se recurrió a modelos de ecuaciones simultáneas, mismos que se estimaron a través de la técnica de mínimos cuadrados en tres etapas (MC3E). Lo que permite una estimación más precisa de los coeficientes, haciendo más confiables los resultados de las pruebas de hipótesis.
- Un análisis empírico de la transmisión internacional de la política monetaria : el caso de Estados Unidos y México(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997) Cuevas Ahumada, Víctor ManuelEsta investigación tiene por objeto evaluar el impacto que los shocks monetarios en Estados Unidos tienen en los agregados monetarios de México. La hipótesis central que se maneja se refiere a que la política cambiaria no es totalmente flexible, ya que una expansión (contracción) monetaria en Estados Unidos se traduce meses más tarde en una expansión (contracción) monetaria en México. Para su contrastación empírica se utiliza un modelo econométrico.
- El rol del factor humano ante la administración del cambio rápido(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12) López Garza, Martha PatriciaEl propósito de este artículo es identificar cuál es el rol que juega el elemento humano dentro de la organización ante los profundos cambios que se están generando en el entorno, con un mayor flujo de información y el desarrollo de una gran variedad de nuevas tecnologías organizacionales, particularmente la reingeniería de procesos.
- La tecnología de la información y sus efectos en las organizaciones actuales(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12) Medina Salgado, César; Espinosa Espíndola, Mónica TeresaLa tecnología tradicional ha ofrecido soluciones para diversos problemas sociales. Pero la tecnología actual y en particular la tecnología de la información ha creado una sucesión de transformaciones que requerirán además del planteamiento de soluciones técnicas, las de naturaleza legal, social, moral. Esta visión ética apunta hacia el manejo de la información y su procesamiento. Los autores tratan aquí esta visión.
- Política económica y reforma financiera: del auge a la crisis bancaria(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12) Huerta Moreno, Ma. GuadalupeLa fragilidad y la inestabilidad financiera que siguieron a la crisis de 1994 fueron la consecuencia de las políticas prácticas seguidas en el actual sistema de política económica. Constituyen, asimismo, un elemento sustantivo del programa económico de la propia estrategia de estabilización, instrumentada desde el sexenio anterior. Para las instituciones financieras el resultado ha sido el deterior de muchas veces dramático de sus operaciones. La imbricada maraña de relaciones entre el programa económico nacional, los tipos de cambio y las tasas de interés limita la capacidad del sistema financiero.