Gestión y estrategia
Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11191/2540
Sobre la revista
La Revista Gestión y Estrategia orienta a cumplir los siguientes objetivos:
• Dar prioridad a la difusión de los resultados de las investigaciones y al trabajo científico de los profesores de Administración de la UAM- Azcapotzalco.
• Publicar artículos originales, reseñas y traducciones de calidad, producidos en centros de investigación y otras instituciones educativas,sean éstos de nivel nacional o internacional;
• Dar a conocer estudios de caso y experiencias que valoricen la práctica que se da en el entorno empresarial e industrial, ligándolo fundamentalmente a la relación Universidad-industria y Universidad-municipio.
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Artículos por número
No. 50 -- No. 49 -- No. 48 -- No. 47 -- No. 46 -- No. 45 -- No. 44 -- No. 43 -- No. 42 -- No. 41 -- No. 40 -- No. 39 -- No. 38 -- No. 37 -- No. 36 -- No. 35 -- No. 34 -- No. 33 -- No. 32 -- No. 31 -- No. 30 -- No. 29 -- No. 28 -- No. 27 -- No. 26 -- No. 25 -- No. 24 -- No. 23 -- No. 22 -- No. 21 -- No. 20 -- No. 19 -- No. 18 -- No. 17 -- No. 16 -- No. 15 -- No. 14 -- No. 13 -- No. 11 y 12 -- No. 10 -- No. 9 -- No. 8 -- No. 7 -- No. 6 -- No. 5 -- No. 4 -- No. 3 -- No. 2 -- No. 1 --
Artículos por número
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- Los sistemas de identificación biométrica. Una herramienta de control organizacional(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12) Medina Salgado, CésarEl sistema de control biométrico se utiliza para mantener el comportamiento humano dentro de ciertos parámetros, el propósito es identificar a los individuos por medio de características físicas que sean difíciles de alterar y llevar un registro de sus actividades sin que esto represente una intromisión en la privacidad de las personas. Existe una variedad significativa en los tipos de elementos biométricos que pueden utilizarse dentro de una organización y cada uno con su respectivo propósito. En la aplicación, el sistema de control biométrico se enfrenta a los siguientes retos: la falta de fiabilidad, los inconvenientes en la sustitución del manejo de identificadores y la administración de bases de datos. Sin embargo, con el avance de tecnología y las técnicas de aplicación es posible visualizar un futuro en el que se descubran nuevos usos y se reafirmen los ya establecidos.
- Las dificultades en el desarrollo de productos como actividad innovadora: la perspectiva del diseño industrial(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12) Rodríguez Martínez, JorgeLa importancia económica del desarrollo de nuevos productos es el elemento fundamental en la innovación, creación y mejoramiento de la calidad de vida de los usuarios. La participación del diseñador industrial representa la conexión entre la industria y la tecnología, en los últimos dos siglos gracias a la revolución industrial y la apertura de mercados internacionales se han logrado grandes avances en la velocidad y calidad en el desarrollo de nuevos productos. Dentro del artículo se explicará el proceso interno de diseño y se definirá el rol de cada uno de los participantes, los cuales son: los gerentes, consumidores, fabricantes y los diseñadores de productos. Es importante destacar que para el lanzamiento de un producto es necesario que éste se adecue a la mezcla de mercadotecnia, de lo contrario el fracaso de nuevos productos representaría una fuerte pérdida económica.
- ¿Qué nuevos valores deben poseer las empresas para enfrentar exitosamente el cambio desde una perspectiva de sistemas?(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998) López Garza, Martha PatriciaEl propósito de este artículo es identificar qué valores deberán regir en las organizaciones ante los profundos cambios que se están generando en el entorno para poder adaptarse exitosamente. A lo largo de este trabajo se responde a una serie de interrogantes que intentan explicar el por qué la necesidad de asumir nuevos valores, cuáles son éstos y qué obstáculos se hacen presentes en este proceso de cambio. Finalmente, se plantea un modelo que desde una perspectiva de sistemas presenta la conjunción de elementos que deberán ser desarrollados a largo plazo dentro de la empresa.
- Las mujeres ejecutivas ante los retos de la administración moderna(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-06) Martínez Vázquez, Martha GriseldaEl proceso de modernización económica impulsado a partir de los años cincuenta en México no corresponde necesariamente al proceso de modernización cultural. Así, aunque las estructuras se modificaron dinámicamente, las formas de vida y la escala axiológica no se han transformado al mismo ritmo. Este fenómeno se refleja en un proceso de cambio cultural dilatado, complejo y profundo en el cual se ha visto emerger una identidad femenina igualmente compleja, elemento sustancial del proceso de modernización, pues éste debate entre los viejos estereotipos culturales que asignan tareas y actitudes específicas para el hombre y para la mujer. En consecuencia, siempre será iluminador revisar las formas que la participación femenina ha asumido en los diferentes ámbitos públicos, mismos que han colaborado para la modificación tanto de la subjetividad femenina, como la cultura en general.
- Los millennials su forma de vida y el streaming(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06) Medina Salgado, CésarEl presente artículo tiene como objetivo analizar la forma de vida de los jóvenes pertenecientes a la generación del milenio (millennial generation) [aquí se emplearán como sinónimos las palabras jóvenes del milenio o millennials] y cómo incorporan en ella al streaming. Para tal efecto se muestran, primero las características de los millennials; después, se abordan los diversos fenómenos provocados por la música y el video (en su variante de video musical) en el ser humano; por último, se conjuntan las manifestaciones de la experiencia audiovisual sobre los jóvenes del milenio.
- Prospera, programa de inclusión social: ¿una nueva estrategia de atención a la pobreza en México?(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016) Barajas Martínez, GabrielaEn el presente artículo, se analizan las líneas de continuidad y cambio del Progresa-Oportunidades- Prospera (1997-2014). En el caso de Progresa-Oportunidades, es claro que se trata de un mismo programa. El paso de Oportunidades a Prospera es un proceso reciente; se anunció en septiembre de 2014, y se pueden observar líneas de continuidad, pero también de cambio. Dada la importancia del programa, tales modificaciones deben ser examinadas en profundidad. Este artículo es un primer acercamiento, y el análisis está guiado por dos preguntas: ¿Prospera es un programa distinto de Oportunidades?, ¿los cambios son tan profundos que plantean un nuevo modelo de atención a la pobreza en el país, como se anota en el discurso oficial?
- Institucionalización del modelo educativo de las universidades tecnológicas en México en sus alumnos(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06) Rosas Castro, Jorge Alberto; Mapén Franco, Fabiola de JesúsDesde la teoría de la actividad y el análisis organizacional y mediante el estudio realizado en la Universidad Tecnológica de Tabasco (UTTAB), el artículo responde a la pregunta de investigación planteada ¿Cómo logran los alumnos de las universidades tecnológicas en México apropiarse de los conocimientos teóricos y técnicos, mediante los cuales desarrollan la identidad de profesional técnico, así como la cultura y el cambio organizacional que les permite incorporarse al campo laboral en tan sólo dos años?, determinándose que los alumnos de las universidades tecnológicas de los niveles técnico superior universitario, licenciatura e ingeniería, adquieren capacidades cognoscitivas, de relación y organizativas, a través de las estancias profesionales en las empresas y la replicación de las prácticas en el aula que refuerzan los conocimientos teóricos adquiridos.
- Modelo de medición del desempeño en el proceso de transferencia de conocimiento y tecnología: casos de estudio(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016) Vázquez González, Edgar René; Estrada Rodríguez, SalvadorEl artículo presenta resultados de una investigación en curso que considera que la configuración de un modelo de medición del desempeño en centros públicos de investigación permitirá identificar factores organizativos que influirán en la generación de capacidades científicas y en desarrollo regional. El estudio pretende contribuir con un modelo que coadyuva a establecer indicadores en organizaciones, que permiten caracterizar el entorno competitivo a través de la definición de capacidades de innovación y ventajas competitivas de la región.
- Diagnóstico del modelo de organización en tres organizaciones pequeñas(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016) López Orozco, Gilberto; Gil Montelongo, María Dolores; Fleitas Triana, María SoniaEste trabajo, muestra los resultados del diagnóstico del modelo de organización de tres organizaciones pequeñas, una comercializadora de equipos de cómputo y accesorios, una panificadora y una comercializadora de ropa infantil. Para su realización, se diseñaron instrumentos de recolección de información tomando como referencia los indicadores para conocer la estructura de la empresa propuestos por Dereck Pugh; también se incluyeron indicadores para estudiar los aspectos humanos de las organizaciones. Los resultados del análisis estadístico de los indicadores se presentan en las tablas y gráficas que muestran la ubicación de cada indicador dependiendo de los resultados obtenidos; así mismo, se indican la posición de cada indicador por empresa, los cuales permiten diagnosticar la organización de referencia.
- Análisis de validez de contenido de un instrumento diseñado para medir la competitividad de empresas acuícolas de camarón(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06) Salgado Méndez, Daniel Alberto; López Torres, Virginia G.En Baja California se practica la acuacultura del camarón desde 2006, sin embargo, su desarrollo está estancado, razón por la cual se busca estudiar y valorar por medio del diseño de un instrumento la competitividad de dicho sector. De forma general el instrumento se considera válido y fiable.