Los recursos humanos como capital intelectual en el proceso de aprendizaje
Fecha
2001-12Autor
MONTESINOS CARRERA, RAFAELMARTINEZ VAZQUEZ, MARTHA GRISELDA
Metadatos
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El objetivo de este ensayo es analizar el papel que desempeña el capital intelectual en el proceso de aprendizaje organizacional, fundamentalmente el que corresponde al capital humano, que hoy día emerge como la vía más efectiva para definir las estrategias apropiadas a los actuales escenarios. En ese contexto, donde priva la incertidumbre y donde la competencia lucha por acrecentar su capacidad de adaptación a la dinámica del entorno, el capital intelectual aparece como el mejor instrumento para elevar la creatividad e innovación requerida por todas las organizaciones contemporáneas. The objective of this rehearsal is to analyze the paper that the intellectual capital plays in the process of organizational learning, fundamentally the one that corresponds to the human capital that nowadays emerges as the most effective road to define the context, where uncertainty deprives and where the competition fights to increase its capacity of adaptation to the dynamics of the environment, the intellectual capital appears as the best instrument to elevate the creativity and innovation required by all the contemporary organizations.