Institucionalización de racionalidades en una industria cultural: la tauromaquia en México
Abstract
Se exponen los resultados del análisis realizado con una perspectiva organizacional de la tauromaquia en México. Se muestra la importancia que tienen los procesos de institucionalización de las actividades taurinas desde su aparición en la península ibérica hasta su incorporación en lo que hoy es el territorio mexicano, analizando las características de los actores organizacionales que actualmente conforman este sector, en donde se generan dinámicas de interacción caracterizadas por la tensión entre una racionalidad económica enfocada a la maximización de utilidades y otra racionalidad, la simbólica, fundamentada en diversos referentes explicativos que sólo son accesibles a través de los símbolos, evidentes en las acciones que conforman la tauromaquia mexicana. Se propone un diagrama interpretativo que explica las dinámicas de interacción entre estos actores y la convivencia de estas dos racionalidades, que de alguna manera han colaborado en la permanencia de la tauromaquia en México. Finalmente se reflexiona sobre la pertinencia de incorporar la dimensión simbólica en el análisis organizacional de otro tipo de sectores. This paper presents the results of the analysis with an organizational perspective of bullfighting in Mexico, called Tauromaquia. It shows the importance of the process of institutionalization of Tauromaquia since the beginning of this activities on the Iberian Peninsula until the present in Mexican territory. Analyzed the characteristics of organizational actors that currently form this sector, where they generate dynamics of interaction characterized by a tension between economic rationality focused on maximizing profits and symbolic rationality, based on various explanatory references only accessible through the symbols, evident in the Tauromaquia. It proposes an interpretive diagram that explains the dynamics of interaction between these actors and the coexistence of these two rationalities, which have contributed to the permanence of Tauromaquia in Mexico. Finally, we reflect on the appropriateness of incorporating the symbolic dimension in organizational analysis in other sectors.