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Presentación [Gestión y estrategia. Año 4, número 8 (julio-diciembre de 1995)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1995-12)
Presentación [Gestión y estrategia. Año 1, número 1 (julio-diciembre de 1991)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1991-12)
Presentación [Gestión y estrategia. Año 5, número 9 (enero-junio de 1996)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-06)
Presentación [Gestión y estrategia. Año 3, número 5 (enero-junio de 1994)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-06)
Empresa : valor-conocimiento
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: El propósito de esta investigación es ubicar principios explicativos que permitan manipular con mayor eficacia la proliferación de la diversidad, de la variabilidad y las nuevas formas y naturaleza que asume la ...
Acerca del origen y la evolución de la teoría de la administración : hacia nuevos modelos organizacionales
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: Hoy, es cada vez más importante el tema de la administración, cuya discusión ha cobrado más foros de discusión entre los varios sectores que se involucran en el tema. Es frecuente, y especialmente en épocas de ...
Aproximaciones para un nuevo modelo de gerencia : el instructor de soporte organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: Hombre y entorno han sufrido convulsiones económicas,políticas, sociales y ambientales, por lo tanto las organizaciones luchan por adaptarse, sobrevivir y crecer en un medio cada vez más interrelacionado. Así ...
El costo objetivo en la nueva gestión integral de costos
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: El costo objetivo es una de las novedosas técnicas de la contabilidad de gestión Japonesa, fundamentada en la reducción de costos durante la totalidad del ciclo de vida del producto, considerando a la misma en las ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 5, número 10 (julio-diciembre de 1996)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-12)
Presentación [Gestión y estrategia. Año 6, número 11 y 12 (enero-diciembre de 1997)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)