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Consideraciones sobre el auge de la franquicia como sistema de negocio en México
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06)
La franquicia es un sistema de negocio que se encuentra en auge debido al incremento, tanto del número de empresas franquiciadas como de los puntos de venta de las franquicias existentes en México. Es por esto que la ...
Grupos de capital privado en México. Sus estrategias de competencia
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-06)
Las últimas dos décadas del siglo XX se caracterizaron por grandes cambios. En la década de 1980, en muchos países se transitó de una economía cerrada a una abierta en un tiempo relativamente corto. La competencia se agudizó ...
La acreditación como modelo de gestión de la calidad: un análisis de su incorporación como tecnología administrativa. El caso de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la Universidad Autónoma de Chiapas
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-06)
El Tratado Trilateral de Libre Comercio (TLC), así como los acuerdos establecidos con gran número de naciones, han generado en nuestro país fuertes repercusiones en el ámbito de la educación superior, lo que ha conducido ...
Cámaras empresariales: correspondencia entre su función institucional en el impacto y desarrollo del sector empresarial
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06)
El presente estudio plantea la necesidad de analizar a las cámaras empresariales desde el enfoque de la teoría de las instituciones. El objetivo principal de esta investigación es determinar, como un primer intento, la ...
Acoso laboral, mobbing: análisis, propuestas y recomendaciones para instituciones de educación superior
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014-06)
El propósito de este artículo es presentar algunos avances de investigación acerca del acoso laboral e institucional o mobbing en instituciones de educación superior (ies). Debido a la dificultad para comprobarlo, el ...
Administración, teoría de la organización y estudios organizacionales: tres campos de conocimiento, tres identidades
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2013)
Documento de la conferencia magistral presentada en el X Congreso Internacional de Análisis Organizacional el día 14 de noviembre de 2012 en la UAM-Azcapotzalco, donde se reflexiona en torno a la diferenciación entre ...
Las inconsistencias de la reforma laboral en materia de capacitación: artículo 153-A
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014)
La reforma a la Ley Federal del Trabajo ha generado muchas controversias, incluso desde que fue presentada como iniciativa el 1 de agosto de 2012 por el presidente en turno, Felipe Calderón, mediante la que aseguraba la ...
Percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia: reporte preliminar de investigación
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014-06)
El artículo aborda la percepción del modelo de acreditación por alta calidad de programas universitarios en Colombia por parte de dos grupos de actores relacionados. Para su desarrollo se asume a las universidades como ...
Sociomaterialidad y organización: bases sobre una ontología relacional de la tecnología
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2014)
El estudio de la tecnología en las organizaciones ha pasado por un declive en las últimas décadas incluso frente a la gran expansión de las tecnologías de la información y las tecnologías de la revolución microelectrónica. ...
Diagnóstico del modelo de organización en tres organizaciones pequeñas
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016)
Este trabajo, muestra los resultados del diagnóstico del modelo de organización de tres organizaciones pequeñas, una comercializadora de equipos de cómputo y accesorios, una panificadora y una comercializadora de ropa ...