Buscar
Mostrando ítems 1-8 de 8
Desarrollo de la capacidad emprendedora en la oferta educativa a nivel superior
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
Desde hace varios años los egresados universitarios han enfrentado graves dificultades para incorporarse al ámbito laboral; es por ello que la universidad no sólo debe formar a los jóvenes que ocuparán los empleos ya ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 21, número 41 (enero-junio de 2012)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-06)
Propuesta de estructura de anuncios para el reclutamiento de personal en las Mipymes mexicanas
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
En México, las micro, pequeñas y medianas empresas conocidas con el acrónimo de Mipymes, desempeñan un papel crucial para la economía de este país, sólo en el Distrito Federal, hay poco más de noventa y ocho mil, de ese ...
Turismo y sustentabilidad: paradigma de desarrollo, entre lo tradicional y lo alternativo
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-06)
El turismo como industria es un fenómeno que ha logrado una presencia creciente en la dinámica económica internacional. Para muchas naciones y regiones del mundo constituye una de sus principales actividades generadoras ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 21, número 42 (julio-diciembre de 2012)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
Compromiso organizacional y estrés ocupacional: estudio de caso en una empresa de distribución y venta de gas LP en Costa Rica
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-06)
Al inicio de este estudio se propusieron dos posibles tipos de relaciones entre estrés laboral y compromiso organizacional (co): lineal negativa y lineal positiva en una muestra de empleados de una empresa en Costa Rica. ...
Panorama de la enseñanza de responsabilidad social empresarial en las instituciones de educación superior en México e Iberoamérica
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-06)
En este artículo se presenta un panorama actualizado sobre la enseñanza de la responsabilidad social en México, así como sus antecedentes en Iberoamérica, a fin de identificar si la enseñanza de la responsabilidad social ...
Mintzberg y su tratamiento contemporáneo del Managing
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-06)
El presente documento reseña el libro titulado Managing de Henry Mintzberg, el que contiene lo más reciente de su pensamiento, la reformulación de su tesis doctoral y una propuesta de modelo de administración integrados ...