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Mostrando ítems 1-10 de 33
Los nuevos gurúes de la administración
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
Traducción de "Los nuevos gurúes de la administración" de John A. Byrne
La tecnología de la información y sus efectos en las organizaciones actuales
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12)
La tecnología tradicional ha ofrecido soluciones para diversos problemas sociales. Pero la tecnología actual y en particular la tecnología de la información ha creado una sucesión de transformaciones que requerirán además ...
Propuesta de instauración de un sistema de capacitación al interior de la empresa en México
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: La importancia de la capacitación y de la instauración y desarrollo de un sistema de capacitación al interior de la empresa mexicana, bajo un contexto de globalización y cambio tecnológico lleva al autor a exponer ...
Efecto dragón: repercusiones en la política financiera y en el mercado mexicano de valores
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-06)
La interpretación de las causas y repercusiones del efecto dragón se encuentra todavía en plena efervescencia, lo que es evidente es su peligrosa influencia y gran complejidad. Este fenómeno financiero se generó en los ...
Empresa: valor-conocimiento
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12)
El propósito de esta investigación es ubicar principios explicativos que permitan manipular con mayor eficacia la proliferación de la diversidad, de la variabilidad y las nuevas formas y naturaleza que asume la complejidad ...
Gestión universitaria : calidad y eficiencia
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Reflexionando sobre la propuesta de administrar las universidades como empresas, con propósitos de competitividad, se propone examinar con mayor detenimiento dos conceptos claves para la educación superior, a ...
Las mujeres y el trabajo administrativo : el perfil de una carrera ejecutiva
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-06)
RESUMEN: El interés del presente trabajo es contribuir al estudio de la presencia de la mujer en las organizaciones como sujeto de toma de decisiones en el nivel ejecutivo. Los autores reconocen que en un contexto de cambios ...
Perfil de los gobiernos y las capacidades de gobernación
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Este trabajo presenta una reflexión y una revisión documental de los problemas que presenta actualmente la búsqueda de sustitutos al denominado modelo burocrático weberiano, dadas las condiciones prevalecientes ...
Epistemología de la administración : propuesta para fortalecer la formación la formación de los administradores
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Este documento describe la problemática existente en la formación de los profesionales de la administración, a partir del nivel de desarrollo científico de la disciplina, y a través del tratamiento de nueve ...
El uso de la tecnología de la información : en búsqueda de ventajas competitivas
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
La ventaja competitiva, tema central del presente trabajo, bajo el marco de la globalización económica, es la tecnología de la información, la cual ha transformado las maneras administrativas de operar, a partir de la ...