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Mostrando ítems 1-3 de 3
Hacia la construcción de una teoría comprensiva de la administración a través del conocimiento y el aprendizaje como elementos de transformación organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El nuevo mileno ha abierto en el ámbito organizacional una mesa de debate en torno al conocimiento –generación y construcción-y el aprendizaje- apropiación y aplicación-. El estudio de ambos aspectos organizacionales será ...
La innovación en las organizaciones modernas
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994)
El presente artículo tiene como objetivo fundamental estudiar la innovación como fenómeno organizacional. ¿Por qué estudiar la variable innovación? Al parecer esta variable desencadena una serie de procesos al interior de ...
La toma de decisiones en un mundo posmoderno: de la racionalidad al caos.
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995)
En el presente artículo se tiene como objetivo establecer ¿Cuáles han sido las propuestas teóricas y empíricas fundamentales en torno a la toma de decisiones? La preocupación por este campo del saber administrativo nace ...