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La generación Y y el surgimiento del trabajador 2.0
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-12)
En el presente artículo se describen y analizan las características de tres generaciones: los baby boomers, la X, y la Y o echoboomers. ¿Por qué estudiar a estos grupos poblacionales distintos? Fundamentalmente por haber ...
Los millennials su forma de vida y el streaming
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06)
El presente artículo tiene como objetivo analizar la forma de vida de los jóvenes pertenecientes a la generación del milenio (millennial generation) [aquí se emplearán como sinónimos las palabras jóvenes del milenio o ...
La resiliencia y su empleo en las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2012-06)
El objetivo del presente artículo es analizar y discutir en torno al concepto resiliencia y su aplicación organizacional. Es pertinente aclarar lo siguiente sobre el término resiliencia: se ha utilizado en una gran variedad ...
La creatividad en la toma de decisiones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994-12)
Se puede afirmar que el proceso creativo es un paso previo en la solución de problemas dentro de las organizaciones. Es un proceso de maduración de ideas que posteriormente se resolverán posiblemente bajo dos vías, una ...
Las b-web y e-gobierno. ¿dos estrategias para la creación de riquezas?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-06)
El impacto y poder de penetración de la “economía de redes” también conocida como “economía creativa”, “economía de la información” o simplemente “nueva economía” van más allá de sector tecnológico y no se encuentran tan ...
La toma de decisiones en un mundo posmoderno: de la racionalidad al caos.
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995)
En el presente artículo se tiene como objetivo establecer ¿Cuáles han sido las propuestas teóricas y empíricas fundamentales en torno a la toma de decisiones? La preocupación por este campo del saber administrativo nace ...
Las mujeres en la organización. ¿La ruptura del techo de cristal?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2001-12)
El nuevo siglo es un buen pretexto para reflexionar acerca de los avances y tropiezos de la mujer en las organizaciones. En este trabajo no se pretende hacer una referencia directa a una serie de papeles estereotipos que ...
Hacia la construcción de una teoría comprensiva de la administración a través del conocimiento y el aprendizaje como elementos de transformación organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El nuevo mileno ha abierto en el ámbito organizacional una mesa de debate en torno al conocimiento –generación y construcción-y el aprendizaje- apropiación y aplicación-. El estudio de ambos aspectos organizacionales será ...
Globalización e internet, juglares de nuestro tiempo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1996)
Tomando como pretexto una analogía entre la juglaría medieval- encargada de transmitir por medio de poemas y música las noticas y gestas históricas de la época- y los actuales temas sobre la globalización y la comunicación ...
Las tecnologías emergentes y su impacto en el ámbito laboral: el caso del teletrabajo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12)
Este artículo aborda el reciente fenómeno del teletrabajo o trabajo a distancia, cuyo origen está en el avance de las telecomunicaciones y de la informática, con lo que se ha ampliado y diversificado el espectro del ámbito ...