Search
Now showing items 1-10 of 14
La resiliencia y su empleo en las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2012-06)
El objetivo del presente artículo es analizar y discutir en torno al concepto resiliencia y su aplicación organizacional. Es pertinente aclarar lo siguiente sobre el término resiliencia: se ha utilizado en una gran variedad ...
Los millennials su forma de vida y el streaming
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016-06)
El presente artículo tiene como objetivo analizar la forma de vida de los jóvenes pertenecientes a la generación del milenio (millennial generation) [aquí se emplearán como sinónimos las palabras jóvenes del milenio o ...
La generación Y y el surgimiento del trabajador 2.0
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-12)
En el presente artículo se describen y analizan las características de tres generaciones: los baby boomers, la X, y la Y o echoboomers. ¿Por qué estudiar a estos grupos poblacionales distintos? Fundamentalmente por haber ...
Los sistemas de identificación biométrica. Una herramienta de control organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12)
El sistema de control biométrico se utiliza para mantener el comportamiento humano dentro de ciertos parámetros, el propósito es identificar a los individuos por medio de características físicas que sean difíciles de alterar ...
Las b-web y e-gobierno. ¿dos estrategias para la creación de riquezas?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-06)
El impacto y poder de penetración de la “economía de redes” también conocida como “economía creativa”, “economía de la información” o simplemente “nueva economía” van más allá de sector tecnológico y no se encuentran tan ...
Las tecnologías emergentes y su impacto en el ámbito laboral: el caso del teletrabajo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12)
Este artículo aborda el reciente fenómeno del teletrabajo o trabajo a distancia, cuyo origen está en el avance de las telecomunicaciones y de la informática, con lo que se ha ampliado y diversificado el espectro del ámbito ...
La tecnología de la información y sus efectos en las organizaciones actuales
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12)
La tecnología tradicional ha ofrecido soluciones para diversos problemas sociales. Pero la tecnología actual y en particular la tecnología de la información ha creado una sucesión de transformaciones que requerirán además ...
Las organizaciones y su evolución : la informática en la Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Iztapalapa
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000-12)
En este artículo se analiza el concepto “organización” a partir de una serie de definiciones. Posteriormente se establece como enfoque para el estudio de una organización a la perspectiva de la ecología organizacional de ...
El administrador de empresas mexicano ante la globalización
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1993)
El hacer prospectiva en cualquier materia siempre implica riesgos, pero a continuación se hace una aproximación en torno al posible futuro del administrador mexicano. El fenómeno globalizador implicará la formación de un ...
La innovación en las organizaciones modernas
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994)
El presente artículo tiene como objetivo fundamental estudiar la innovación como fenómeno organizacional. ¿Por qué estudiar la variable innovación? Al parecer esta variable desencadena una serie de procesos al interior de ...