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Desde una perspectiva humanista, ¿en qué valores formar al administrador que cruza el siglo XXI? 

López Garza, Martha Patricia; Zubilaga, Ana Cristina (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: La formación en valores, de carácter eminentemente humanista, en los estudiantes de administración, es una herencia de importancia fundamental debido al impacto que tendrá en los jóvenes que se empezarán su vida ...
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Presentación [Gestión y estrategia. Año 8, número 15 (enero-junio de 1999)-] 

Gallardo Velázquez, Anahí (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-06)
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La crisis económica de 1994-1995 y el rescate carretero 

Rocha Chiu, Luis Antonio (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2006-06)
RESUMEN: Entre 1989 y 1994, el gobierno de México realizó el programa de construcción de autopista de cuota más grande de su clase en el mundo. Debido a su importancia, este programa ha sido analizado en diversas publicaciones ...
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Presentación [Gestión y estrategia. Año 23, número 46 (julio-diciembre de 2014)-] 

Espinosa Infante, Elvia; Zarur Osorio, Antonio E. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-12)
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El uso del marketing político en las elecciones de México 

Kuschick Ramos, Murilo (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2000-12)
RESUMEN: El objetivo principal del presente artículo es situar la utilización del marketing político en la campaña electoral del año 200 en México. También se busca definir dos tipos de paradigmas: el que llamamos de la ...
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El municipio: descentralización y democracia. “Elementos para la (re) construcción del federalismo en México”. 

Martínez Martínez, Pedro (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-06)
RESUMEN: Al final del milenio, nuestro país dispone a dejar atrás las reglas de instituciones de un sistema político con rasgos autoritarios. La diferencia con el pasado es que existe una sociedad moderna con un pueblo ...
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Los nuevos usos de Taylor en el control del comportamiento humano 

Gallardo Velázquez, Anahí; Zarur Osorio, Antonio Elias (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2010)
A casi 100 años de las importantes aportaciones de Frederick Winslow Taylor, se hace necesario repensar sus propuestas, sobre todo a la luz de los nuevos usos que se hace del control del proceso de trabajo, y cuyo fin ...
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Gestión universitaria : calidad y eficiencia 

Navarro Guzmán, Ernesto (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Reflexionando sobre la propuesta de administrar las universidades como empresas, con propósitos de competitividad, se propone examinar con mayor detenimiento dos conceptos claves para la educación superior, a ...
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Epifanías de Santiago de Chile : memorias del Congreso de Alas 

Restrepo, Gabriel (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-12)
La amable invitación de Alberto Bialakovsky al simposio del viernes cuatro a mediodía en una de las sedes de la Universidad Diego Paredes, sobre producción y autonomía de los saberes, condujo a una cascada de epifanías en ...
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Ética organizacional en las acciones de mercadeo 

Hamasaki Gálvez, Ruth N.; Gastélum Salas, Judith (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-12)
RESUMEN: Si las organizaciones son producto del hombre creadas para su beneficio. ¿Por qué, en la actualidad, por el contrario parece que el hombre es producto de las organizaciones y que existe para beneficio de las mismas? ...
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AuthorEspinosa Infante, Elvia (21)Pérez Calderón, Rebeca (19)Sánchez Martínez, Arturo (18)Gallardo Velázquez, Anahí (15)Gudiño Pérez, Patricia (15)Martínez Martínez, Pedro (14)Kuschick Ramos, Murilo (11)López Galindo, Maricela (10)López Garza, Martha Patricia (9)Font Playán, Isabel (7)... View MoreSubjectAdministración (19)Organización (16)Desarrollo económico (10)Globalización (10)Cambio organizacional (7)Capacidad empresarial (7)Administración pública (6)Desarrollo sustentable (6)Educación (6)Educación superior (6)... View MoreDate Issued2010 - 2016 (45)2000 - 2009 (104)1991 - 1999 (108)Type
Article (257)
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