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Mostrando ítems 31-40 de 69
La firma desde la perspectiva de los costos de transacción
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2011-12)
Actualmente las empresas actúan en un medio ambiente regido por la competencia, que propicia una reducción del ciclo de vida de los productos, lo que a su vez hace que las empresas tengan que invertir grandes cantidades ...
Cultura organizacional: dos caras de un mismo servicio
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998-12)
En la actualidad la cultura parece ser un tema de debate al interior de las discusiones sobre la teoría de la organización, ya que se ha convertido en la gran variable capaz de explicar los fenómenos que ocurren en las ...
¿Por qué fracasa el aprendizaje organizacional? en busca de algunas causas probables
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2004-06)
En el presente artículo se brinda una inspección inicial sobre el aprendizaje organizacional, para asumirlo como un tema arduo debido a su exhaustivo análisis dentro de la literatura administrativa en años recientes. También ...
Institucionalización de racionalidades en una industria cultural: la tauromaquia en México
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2011)
Se exponen los resultados del análisis realizado con una perspectiva organizacional de la tauromaquia en México. Se muestra la importancia que tienen los procesos de institucionalización de las actividades taurinas desde ...
La credibilidad y la confianza frente al oportunismo en las relaciones de cooperación inter-firma
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
La economía del costo de transacción estudia la manera en la que los participantes en una relación comercial se protegen contra los riesgos asociados con el intercambio. Busca explicar la forma en que dichos agentes, a ...
El conocimiento tácito: una pieza clave en la innovación y la transferencia de conocimiento en las organizaciones
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
En los contextos teóricos, administrativo y de negocios, el conocimiento se define en un sentido general como una información que es relevante, operable y basada parcialmente en la experiencia. El conocimiento es un ...
La toma de decisiones en un mundo posmoderno: de la racionalidad al caos.
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995)
En el presente artículo se tiene como objetivo establecer ¿Cuáles han sido las propuestas teóricas y empíricas fundamentales en torno a la toma de decisiones? La preocupación por este campo del saber administrativo nace ...
La innovación organizacional del trabajo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995-06)
Lo que requiere la economía mexicana es la constitución de un modelo de relaciones laborales que contemple la especificidad de nuestra cultura, así como las variantes que impone la crisis económica y política que hoy nos ...
Intervención organizacional, primeras aproximaciones conceptuales
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2015-12)
El presente trabajo tiene como objetivo central, presentar algunas reflexiones alrededor de la conceptualización del proceso de intervención organizacional (o de la intervención en las organizaciones), distinguiéndolo, ...
Fuentes de información para las PYME, en el ámbito internacional y nacional, de organismos gubernamentales o privados, y por los medios de comunicación
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2008-06)
La pequeña y mediana empresa (PYME) tiene una creciente importancia mundial en lo social, político y económico. Ejemplos de ello son las numerosas iniciativas gubernamentales y de la iniciativa privada que han surgido para ...