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Mostrando ítems 21-30 de 71
Los sistemas de identificación biométrica. Una herramienta de control organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-12)
El sistema de control biométrico se utiliza para mantener el comportamiento humano dentro de ciertos parámetros, el propósito es identificar a los individuos por medio de características físicas que sean difíciles de alterar ...
La organización innovadora: el caso de los hospitales regionales de alta especialidad
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2008-12)
En el ámbito mundial, la organización hospitalaria está experimentando transformaciones importantes, tanto en sus fronteras como en sus formas estructurales, de operación y gestión, debido, entre otros factores, a la ...
Hacia la construcción de una teoría comprensiva de la administración a través del conocimiento y el aprendizaje como elementos de transformación organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El nuevo mileno ha abierto en el ámbito organizacional una mesa de debate en torno al conocimiento –generación y construcción-y el aprendizaje- apropiación y aplicación-. El estudio de ambos aspectos organizacionales será ...
Las b-web y e-gobierno. ¿dos estrategias para la creación de riquezas?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-06)
El impacto y poder de penetración de la “economía de redes” también conocida como “economía creativa”, “economía de la información” o simplemente “nueva economía” van más allá de sector tecnológico y no se encuentran tan ...
La Unión Monetaria Europea: beneficios, costos y alternativas para acrecentar su viabilidad
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002)
En este artículo se analizan cuidadosamente las consecuencias de la Unión Monetaria Europea (UME) en la gestión macroeconómica de las naciones afiliadas. Asimismo, se hace un balance minucioso de los beneficios más importantes ...
Consideraciones en torno a la confianza y la colaboración en las redes organizacionales
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2003-12)
La confianza es un componente esencial para el establecimiento de relaciones de colaboración entre organizaciones. En primera instancia, la confianza incluye las relaciones interpersonales de un tipo específico, relaciones ...
Traducción. El último tabú: en un proceso lento pero seguro, algunas empresas se han lanzado a la conquista del mercado lésbico. Cyndee Miller
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El anuncio es una parte de una pequeña, pero creciente tendencia entre grandes empresas para tomar el mercado lésbico como objetivo.
Mitos y lecciones para enfrentar la pobreza en América Latina y el Caribe
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002-12)
El tema de este artículo analiza los mitos y las lecciones para enfrentar en mejores condiciones la problemática de la pobreza en América Latina y el Caribe. Destaca como sacar enseñanzas de las políticas, programas y ...
Administración del riesgo financiero. De los juegos de azar al valor en riesgo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002-12)
Dado que el riesgo queda inevitablemente ligado a la incertidumbre sobre eventos futuros, resulta imposible eliminarlo. Ante esto, la única forma de enfrentarlo es administrándolo, distinguiendo las fuentes de donde se ...
Problemas socioeconómicos y posibilidades de desarrollo turístico del Distrito Federal
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
En el presente ensayo analizamos sucintamente el contexto histórico, socioeconómico, cultural, jurídico y ambiental del Distrito Federal y de los municipios conurbados del Estado de México, con especial énfasis en aquellos ...