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¿Por qué fracasa el aprendizaje organizacional? en busca de algunas causas probables 

Medina, César (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2004-06)
En el presente artículo se brinda una inspección inicial sobre el aprendizaje organizacional, para asumirlo como un tema arduo debido a su exhaustivo análisis dentro de la literatura administrativa en años recientes. También ...
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De la transferencia de modelos organizacionales universales a su reapropiación en espacios locales: una mirada al cambio organizacional desde una perspectiva constructiva 

Magallón Diez, María Teresa (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2006-06)
Un cambio organizacional no se decreta, se construye. Implica tanto la negociación colectiva de significados como el intercambio de recursos materiales, cognitivos, simbólicos, para terminar, decretando, sedimentando, ...
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Cultura organizacional: dos caras de un mismo servicio 

Espinosa Espíndola, Mónica Teresa; Medina, César (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998-12)
En la actualidad la cultura parece ser un tema de debate al interior de las discusiones sobre la teoría de la organización, ya que se ha convertido en la gran variable capaz de explicar los fenómenos que ocurren en las ...
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Calidad total: una alternativa de organización del trabajo en México 

Espinosa Infante, Elvia; Pérez Calderón, Rebeca (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994-06)
Cuando uno escucha la palabra calidad piensa en atributos o propiedades de un objeto, que nos permite emitir un juicio de valor acerca de él; pensamos en: nula, poca, buena o excelente calidad. Así el significado de calidad ...
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A cien años de la administración científica. Análisis de las aportaciones de Taylor 

Calderón Ortiz, Gilberto; Magallón Diez, María Teresa; Núñez Estrada, Héctor R. (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2010)
Con la entrada del cronómetro en el taller como dispositivo simbólico de control, quedaba claro que, con miras a la consolidación del capitalismo industrial, la propiedad del tiempo y de los movimientos era expropiada al ...
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Emprendimiento. Dimensiones sociales y culturales en las Mipymes 

Caldera González, Diana del Consuelo (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2012)
El siguiente documento reseña la obra que consta de seis capítulos en los que se discute acerca del perfil de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en el Municipio de Celaya, con el propósito de analizar sus ...
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AuthorMedina, César (5)Espinosa Espíndola, Mónica Teresa (2)Magallón Diez, María Teresa (2)Zarazúa, José Luis (2)Barba Álvarez, Antonio (1)Caldera González, Diana del Consuelo (1)Calderón Ortiz, Gilberto (1)Espinosa Infante, Elvia (1)... View MoreSubjectCIENCIAS ECONÓMICAS (16)Toma de decisiones. (2)Acoso moral en la escuela. (1)Acoso; Mobbing; Políticas de salud y laboral; Harassment; Mobbing; Health and labor policies. (1)Administración de calidad total. (1)Administración de la producción -- Aspectos ambientales. (1)Administración de riesgo financiero. (1)Aprendizaje organizacional. (1)... View MoreDate Issued2010 - 2014 (4)2000 - 2009 (6)1994 - 1999 (6)TypeArtículo (15)Reseña (1)... View MoreHas File(s)Yes (16)

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