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La intervención y la transformación de los arreglos discursivos en la organización: el caso de un gerente homosexual 

Zarur Osorio, Antonio Elías (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2015)
En múltiples organizaciones empresariales la orientación sexual de los sujetos ha dejado de ser motivo de exclusión, para lo que se han diseñado distintos instrumentos que favorecen la inclusión. El presente texto tiene ...

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AuthorZarur Osorio, Antonio Elías (1)Subject
CIENCIA POLÍTICA (1)
Homosexualidad, Organización, Gerente. Homosexuality, organization, manager. (1)
... View MoreDate Issued2015 (1)TypeArtículo (1)... View MoreHas File(s)
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