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Mostrando ítems 1-4 de 4
Presentación [Gestión y estrategia. Año 17, número 33 (enero-junio de 2008)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2008-06)
El proceso de capacitación desde un enfoque estratégico
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2000)
El departamento de recursos humanos tiene a su cargo la responsabilidad de proporcionar a la organización, personal debidamente capacitado que pueda contribuir en la solución rápida y oportuna de eventualidades que pudieran ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 18, número 36 (julio-diciembre de 2009)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2009-12)
Una perspectiva de la selección de personal en las PYMES
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2005)
Este estudio tiene como principal objetivo mostrar en qué se basan las empresas mexicanas cuando seleccionan su personal. Para corroborarlo, se realizó una encuesta a 150 empresas ubicadas en el D.F. y área metropolitana, ...