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Mostrando ítems 1-10 de 67
¿Cuál es el futuro de las siefores?
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: En este ensayo se pretende definir el futuro comportamiento de las SIEFORES. Se parte del análisis rendimiento-riesgo en un período de once años para las 122 sociedades de inversión de deuda para personas físicas ...
Participación social en el ámbito local
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-06)
RESUMEN: Este trabajo expone algunas dificultades y contradicciones que enfrentan las propuestas de descentralización y revitalización del municipio en su carácter de impulsor de estrategias de desarrollo; es relevante ...
Aprendizaje integral y capacitación en el cambio organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12)
Un programa de capacitación debe lograr el aprendizaje integral para que el individuo sea capaz de proponer soluciones a problemas que afectan a toda una organización en su conjunto y, para que dicho programa de capacitación ...
Capacitación: un proceso continuo para hacer frente a la globalización
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-06)
Se aborda aquí el tema de la capacitación, partiendo de que en nuestro país la capacitación se percibe como una obligación en materia legal, más que como una noble herramienta para las organizaciones. Lo cierto es al ...
Movimientos sociales y gobernabilidad en el momento actual
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998)
El objetivo central del trabajo es reflexionar en torno a los movimientos sociales que permitan ubicar la problemática de la llamada gobernabilidad. También se inscriben ciertos rasgos relevantes de la globalización, pues ...
Las tecnologías emergentes y su impacto en el ámbito laboral: el caso del teletrabajo
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-12)
Este artículo aborda el reciente fenómeno del teletrabajo o trabajo a distancia, cuyo origen está en el avance de las telecomunicaciones y de la informática, con lo que se ha ampliado y diversificado el espectro del ámbito ...
Desde una perspectiva humanista, ¿en qué valores formar al administrador que cruza el siglo XXI?
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: La formación en valores, de carácter eminentemente humanista, en los estudiantes de administración, es una herencia de importancia fundamental debido al impacto que tendrá en los jóvenes que se empezarán su vida ...
¿Qué nuevos valores deben poseer las empresas para enfrentar exitosamente el cambio desde una perspectiva de sistemas?
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998)
El propósito de este artículo es identificar qué valores deberán regir en las organizaciones ante los profundos cambios que se están generando en el entorno para poder adaptarse exitosamente. A lo largo de este trabajo se ...
Presentación [Gestión y estrategia. Año 8, número 15 (enero-junio de 1999)-]
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-06)
El proceso de apertura y privatización en el subsector eléctrico
(Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1999-06)
En este trabajo se analiza el efecto que la apertura y la privatización de la industria eléctrica tendrán sobre la capacidad de gestión pública de una actividad estratégica para el desarrollo, como es la generación de ...