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Mostrando ítems 1-7 de 7
Desarrollo de la capacidad emprendedora en la oferta educativa a nivel superior
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
Desde hace varios años los egresados universitarios han enfrentado graves dificultades para incorporarse al ámbito laboral; es por ello que la universidad no sólo debe formar a los jóvenes que ocuparán los empleos ya ...
Los fundamentos de la responsabilidad social en la estrategia de la organización
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2014-12)
El papel de la responsabilidad social en la estrategia de la empresa, es el título del libro de Ángel Hernández Vega, publicado por Panorama Editorial, en el se exponen los principios básicos de una empresa socialmente ...
Una mirada a la política pública de intermediación laboral y capacitación de trabajadores, ¿avances o retrocesos?
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-06)
RESUMEN: En este trabajo se hace un abreve revisión de la evolución de la política publica en materia de intermediación en el mercado de trabajo y de capacitación laboral: se describen sus principales programas, el marco ...
La formación de administradores en la sociedad del conocimiento
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-06)
RESUMEN: A partir de las ideas tradicionales acerca de la educación, este trabajo cuestiona si el aprendizaje constituye una etapa finita en la vida del individuo y si la formación sólo tiene lugar en la escuela, debido a ...
El proceso de las 5's en acción : la metodología japonesa para mejorar la calidad y la productividad de cualquier tipo de empresa
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2007-06)
Resumen: El proceso de las 5’s en acción: la metodología japonesa para mejorar la calidad y la productividad de cualquier tipo de empresa es el título del libro que nos ofrecen Luis Socconini y Marco Barrantes, del Grupo ...
Capacitación en el trabajo, tarea pendiente en el proceso de cambio organizacional
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-12)
RESUMEN: El objetivo de este artículo es demostrar la importancia que tiene la función de capacitación dentro del nuevo modelo de organización de la producción y el trabajo. En dicho modelo, la capacitación es concebida ...
Acerca del origen y la evolución de la teoría de la administración : hacia nuevos modelos organizacionales
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: Hoy, es cada vez más importante el tema de la administración, cuya discusión ha cobrado más foros de discusión entre los varios sectores que se involucran en el tema. Es frecuente, y especialmente en épocas de ...