Listar Gestión y estrategia por autor "López Garza, Martha Patricia"
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Cambio en el estilo de gestión y de la pequeña y mediana empresa a través del coaching
López Garza, Martha Patricia; López Galindo, Maricela; Pérez Rueda, Silvia Ofelia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2003-12)RESUMEN: En este comienzo de un nuevo siglo, revolucionario en el advenimiento de nuevas tecnologías y manejo de las economías de grupo, los cambios que se presentan rebasan la dinámica que los caracterizaba hasta finales ... -
Creatividad y cambio para la filosofía empresarial del siglo XXI
López Garza, Martha Patricia; López Galindo, Maricela (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2000-06)RESUMEN: A partir de las tendencias actuales que asimilan el cambio como regla y obligan a la apertura, las organizaciones están poniendo en marcha la innovación creativa como un valor cultural empresarial, ya que hay más ... -
Desde una perspectiva humanista, ¿en qué valores formar al administrador que cruza el siglo XXI?
López Garza, Martha Patricia; Zubilaga, Ana Cristina (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)RESUMEN: La formación en valores, de carácter eminentemente humanista, en los estudiantes de administración, es una herencia de importancia fundamental debido al impacto que tendrá en los jóvenes que se empezarán su vida ... -
El rol del factor humano ante la administración del cambio rápido
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1997-12)El propósito de este artículo es identificar cuál es el rol que juega el elemento humano dentro de la organización ante los profundos cambios que se están generando en el entorno, con un mayor flujo de información y el ... -
Un enfoque de sistemas en el rediseño de una metodología de reingeniería de procesos de negocios
López Garza, Martha Patricia; López Galindo, Maricela (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-12)RESUMEN: El propósito de este artículo es presentar de manera general las teorías organizacionales que han tomado fuerza en las empresas como una manera de administrar el cambio, poniendo especial énfasis en la reingeniería ... -
Los sistemas computarizados de información en las organizaciones y sus implicaciones éticas, sociales y humanas
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2002)El Siglo XXI se presenta hoy como una época de cambios constantes que ocurren cada vez a un menor corto plazo. Los avances tecnológicos han tenido una vertiginosa evolución en los últimos años. La globalización ha traído ... -
Organizaciones inteligentes como un nuevo paradigma organizacional
López Galindo, Maricela; López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2000-12)RESUMEN: Es una evidencia palpable que las organizaciones deben estar preparadas para enfrentar los retos que el medio ambiente dinámico está provocando; dentro de ellas se encuentra el que las corporaciones permanezcan ... -
Presentación [Gestión y estrategia. Año 13, número 25 (enero-junio de 2004)-]
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-06) -
Presentación [Gestión y estrategia. Año 13, número 26 (julio-diciembre de 2004)-]
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-12) -
Presentación [Gestión y estrategia. Año 14, número 27 (enero-junio de 2005)-]
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-06) -
Presentación [Gestión y estrategia. Año 14, número 28 (julio-diciembre de 2005)-]
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-12) -
¿Qué nuevos valores deben poseer las empresas para enfrentar exitosamente el cambio desde una perspectiva de sistemas?
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1998)El propósito de este artículo es identificar qué valores deberán regir en las organizaciones ante los profundos cambios que se están generando en el entorno para poder adaptarse exitosamente. A lo largo de este trabajo se ... -
Un modelo sistémico para enfrentar el cambio organizacional
López Garza, Martha Patricia (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2001)Hoy día vivimos en la era de la informática, era de las comunicaciones caracterizada por excesivos volúmenes de mensajes que saturan y desbordan nuestras capacidades de análisis, y donde poseemos tecnología revolucionaria ...