Now showing items 111-130 of 567

    • De una visión de competencia perfecta a un enfoque de oligopolio de la pequeña y mediana empresa 

      Zárate Palomino, Carlos (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2016-06)
      RESUMEN: En este ensayo se plantea la necesidad de desarrollar teorías respecto a la naturaleza de las pequeñas empresas. Se buscan elementos útiles en la teoría de la firma Marshall, igualmente, se indaga en las teorías ...
    • Decisiones : perspectivas de análisis 

      Navarro Guzmán, Ernesto (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2003-12)
      RESUMEN: El propósito de este trabajo es presentar posibles enfoque alternativos para el estudio y análisis desarrollados a partir de elementos fundamentales pertenecientes a la teoría de las decisiones. El marco de ...
    • Decisiones y no decisiones: un marco analítico 

      Zenil Reséndiz, José Julio; Ramírez Segura, Juan Carlos (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2009-06)
      El principal obstáculo para el desarrollo de una teoría sobre la naturaleza del poder y de las cosas que lo diferencian estriba en una fuerte confusión entre los conceptos de fuerza, influencia y autoridad. Lo que generalmente ...
    • Derechos de papel : la responsabilidad social empresarial en México 

      Lepine Martínez, María Luisa (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-12)
      RESUMEN: La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es un tema últimamente muy debatido, sobre todo a raíz de los recientes escándalos en Estados Unidos y Europa, donde se han registrado prácticas empresariales faltas de ...
    • Desarrollo de la capacidad emprendedora en la oferta educativa a nivel superior 

      Soto Sánchez, Raymundo (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2012-12)
      Desde hace varios años los egresados universitarios han enfrentado graves dificultades para incorporarse al ámbito laboral; es por ello que la universidad no sólo debe formar a los jóvenes que ocuparán los empleos ya ...
    • Desarrollo de un sistema de gestión de la ciencia en un centro de investigación agropecuaria 

      Ronda, Rodrigo; Villoch, Alejandra; Ramírez, Rafael; Martínez, Yolaidy; Sánchez, Orlando; Tablada, Lydia M. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-06)
      RESUMEN: A partir de un diagnóstico inicial se identificaron los principales problemas relacionados con la gerencia de la ciencia y la técnica en el Centro Nacional de Sanidad Agropecuaria, y se definieron las principales ...
    • Desarrollo económico y deterioro ambiental: una visión de conjunto y aproximaciones al caso mexicano 

      Godínez Enciso, Juan Andrés (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995-06)
      Los procesos de deterioro, detrimento y devastación de la tierra, tiene su origen en las nuevas formas de concepción de los procesos productivos que se establecieron a partir de la Revolución Industrial, con lo que los ...
    • Desarrollo organizacional: una lectura Jossey-Bass 

      Vázquez García, Ángel Wilhelm (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2009-12)
      Es un compendio de 47 capítulos donde a partir de dos grandes perspectivas, una académica y otra empresarial, se intercalan las discusiones que van desde la simplificación del cambio con un modelo de consultoría, hasta su ...
    • Desarrollo productivo y pensamiento administrativo 

      Huerta Moreno, Ma. Guadalupe (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1994-06)
      La evolución en los procedimientos y en los métodos administrativos ha sido el resultado de la búsqueda de formas de organización de las actividades humanas. Las que a su vez han evolucionado a la par de los cambios sociales, ...
    • Desarrollo regional, territorio y capital social : apuntes sobre investigaciones recientes en Europa y América latina 

      Báez Urbina, Francisco; Fuentes Molina, Ivette (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2005-06)
      RESUMEN: En el contexto internacional actual, uno de los problemas que está en el centro de las preocupaciones de tipo económico y político so las evidentes disparidades que existen en el desempeño económico de las distintas ...
    • El desarrollo sustentable en los municipios urbanos. El caso de la Zona Metropolitana del Valle de México 

      González Parodi, Gretchen; Miranda Castillo, Mariana (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2003-12)
      RESUMEN: El medio ambiente es un sistema complejo e interrelacionado de elementos, del cual los seres humanos son parte integrante, cuyas actividades siempre han provocado alteraciones. El proceso de degradación ambiental ...
    • El desarrollo sustentable. Modelo de conciliación entre el progreso económico, la justicia social y la preservación del medio ambiente 

      Salcedo Guzmán, María Patricia; San Martín Rebolloso, Fidel; Barber Kuri, Carlos Miguel (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2010-06)
      El objetivo de este artículo es mostrar que el desarrollo sustentable es un modelo posible de lograr, que puede equilibrar el crecimiento y desarrollo económico con el desarrollo social, al tiempo que protege el medio ...
    • Descentralización política y federalismo: consideraciones sobre el caso de México 

      Uvalle Berrones, Ricardo (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 1995-06)
      En México, el modo de vida centralista ha tocado límite. No hay condiciones económicas, políticas ni sociales para continuar perpetuando la forma central de ejercer el poder que en otras épocas fue eficaz. La sociedad civil ...
    • Desde una perspectiva humanista, ¿en qué valores formar al administrador que cruza el siglo XXI? 

      López Garza, Martha Patricia; Zubilaga, Ana Cristina (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
      RESUMEN: La formación en valores, de carácter eminentemente humanista, en los estudiantes de administración, es una herencia de importancia fundamental debido al impacto que tendrá en los jóvenes que se empezarán su vida ...
    • Desempleo y las falacias de la responsabilidad social empresarial (RSE) 

      Medina, César (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2010-06)
      El presente trabajo busca colocar en tela de juicio los efectos provocados por el sistema capitalista actual de corte neoliberal. En este sentido, se aborda fundamentalmente la indefensión latente a la cual se enfrentan ...
    • Determinando las causas de fallo en las organizaciones norteamericanas globales 

      Medina, César (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2015-06)
      ¿Por qué tantas organizaciones desaparecen o mueren prematuramente? Es el objetivo central del presente artículo. Para responder este cuestionamiento el artículo se dividió en dos partes. En la primera sección se presentarán ...
    • Determinantes del cambio técnico: presión de la demanda vs. empuje de la tecnología 

      Taboada, Eunice (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2001-06)
      La hipótesis de la presión de la demanda y del empuje de la ciencia y la tecnología fueron resultados iniciales del estudio del cambio técnico como fenómeno económico, y aunque ambas buscan dar cuenta de la importancia y ...
    • Diagnóstico del modelo de organización en tres organizaciones pequeñas 

      López Orozco, Gilberto; Gil Montelongo, María Dolores; Fleitas Triana, María Sonia (Universidad Autónoma Metropolitana (México). Unidad Azcapotzalco., 2016)
      Este trabajo, muestra los resultados del diagnóstico del modelo de organización de tres organizaciones pequeñas, una comercializadora de equipos de cómputo y accesorios, una panificadora y una comercializadora de ropa ...
    • El diálogo en la incertidumbre organizacional 

      Font Playán, Isabel; Gudiño Pérez, Patricia; Sánchez Martínez, Arturo (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2002-12)
      RESUMEN: El proceso de globalización impacta cualitativa y las organizaciones y el ambiente al que éstas se enfrentan es cada vez más dinámico y cambiante. Las organizaciones trabajan inmersas en un entorno integrado por ...
    • Dirección moderna de organizaciones 

      Zaruzúa Vilchis, José Luis (Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades. Departamento de Administración, 2007-06)
      Reseña bibliográfica.