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Gestión y estrategia. Número 1 (julio-diciembre de 1991)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1991-12)
RESUMEN: La modernización económica en México ha tenido un gran impacto en todos los sentidos, por lo cual el Estado se ve obligado a participar, y es de vital importancia conocer los límites del mismo en la participación ...
Gestión y estrategia: Las grandes ciudades: gestión y democracia. Número 2 (julio-diciembre de 1992)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1992-12)
RESUMEN: Este número de la revista pretende dar a conocer como es la gestión pública y la democracia en las grandes ciudades a través de distintos puntos de referencia como por ejemplo, como ha aumentado en desarrollo de ...
Gestión y estrategia: El futuro de la administración pública y de la gestión empresarial. Número 4 (julio-diciembre de 1993)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1993-12)
RESUMEN: Se revisan las perspectivas y repercusiones de la gestión contemporánea, como por ejemplo México en la perspectiva global del cambio estructural, haciendo alusión del Estado moderno y la Gestión Estratégica a ...
Gestión y estrategia: La nueva administración pública y aspectos problemáticos de la microgestión. Número 7 (enero- junio de 1995)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1995-06)
RESUMEN:
Lo que pretende esta revista es dar a conocer cuáles han sido los principales cambios que han tenido la administración pública y todos los aspectos problemáticos que se han hecho notar de la “microgestión” (haciendo ...
Gestión y estrategia: Actualidades en Administración: calidad, descentralización, educación, tecnología y nuevos paradigmas. Número 11-12 (enero- diciembre de 1997)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
RESUMEN: Este número de la revista busca profundizar en las actualidades de la administración, tales como la calidad, descentralización, educación, tecnología y los nuevos enigmas que la rodean. Se hace una explicación ...
Gestión y estrategia: Balance sexenal y retos de la empresa privada. Número 6 (julio- diciembre de 1994)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-12)
RESUMEN:
La empresa privada en este panorama de la globalización es muy importante ya que es el eje central de la misma, el objetivo de este número es dar a conocer cuáles han sido las principales implicaciones que se han ...
Gestión y estrategia: Los nuevos paradigmas de la gestión: los problemas de la administración pública y sus efectos en la sociedad. Número 8 (julio- diciembre de 1995)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1995-12)
RESUMEN:
Lo que pretende este número de la revista es analizar cuáles han sido los problemas a los cuales se ha tenido que inmersa la administración pública, al igual que los efectos en la sociedad, esto debido con respecto ...
Gestión y estrategia: La nueva administración norteamericana y su impacto en México. Número 3 (enero-junio de 1993)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1993-06)
RESUMEN: En general, este número de la revista habla sobre la nueva administración norteamericana y de su impacto en México. Se inicia haciendo mención del Tratado de Libre Comercio que hay en América Latina y cómo es ...
Gestión y estrategia: Globalización, efectos en la administración. Número 9 (enero-junio de 1996)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-06)
RESUMEN:
La globalización ha tenido un fuerte impacto en la sociedad en general, pero es más notable su impacto en las organizaciones, y en especial, en la administración. Para empezar, la globalización ha hecho que el ...
Gestión y estrategia: Factor humano, administración Zedillista, reflexiones. Número 10 (julio- diciembre de 1996)-
(Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-12)
RESUMEN:
El factor humano es una parte muy importante dentro de las organizaciones, tanto públicas como privadas, es por esto que se trata de profundizar en ello en el período del régimen del presidente Zedillo desde ...