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Gestión y estrategia: Intervención en las organizaciones. Año 24, número 48 (julio-diciembre de 2015)- 

Comité Editorial (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2015-12)
RESUMEN: La intervención en las organizaciones es un tema muy general, que este número de la revista analiza desde varias perspectivas, se inicia con las primeras aproximaciones y consideraciones con respecto al tema, ...
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Intervención organizacional, primeras aproximaciones conceptuales 

Pacheco Espejel, Arturo Andrés (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2015-12)
Resumen: El presente trabajo tiene como objetivo central, presentar algunas reflexiones alrededor de la conceptualización del proceso de intervención organizacional (o de la intervención en las organizaciones), distinguiéndolo, ...
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La intervención organizacional como dispositivo de dilucidación de la responsabilidad social 

Rendón Cobián, Marcela; Montaño Hirose, Luis (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2015-12)
Resumen: El trabajo establece que las organizaciones son espacios sociales complejos que pueden ser caracterizados como anarquías organizadas, debido a la multiplicidad y ambigüedad de sus fines y medios. Ello propicia ...

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AuthorComité Editorial (1)Montaño Hirose, Luis (1)Pacheco Espejel, Arturo Andrés (1)Rendón Cobián, Marcela (1)Subject
Intervención organizacional (palabras clave) (3)
Organización (3)
Responsabilidad social de la empresa (2)Aprendizaje organizacional (1)Comportamiento organizacional (1)Consultores de empresa (1)Directores de corporaciones gays (1)Empresa (1)... View MoreDate Issued2015 (3)TypeArticle (2)Other (1)... View MoreHas File(s)
Yes (3)

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