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Consideraciones en torno a la confianza y la colaboración en las redes organizacionales 

Porras, Salvador T. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2003-12)
RESUMEN: la confianza es un componente esencial para el establecimiento de relaciones de colaboración entre organizaciones. En primera instancia, la confianza incluye las relaciones interpersonales de un tipo específico, ...
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La organización sicótica como una estructura metafórica para el socioanálisis de las dinámicas organizacional e interorganizacional (primera parte) 

Medina Salgado, César, traductor; Sievers, Burkard (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-12)
RESUMEN: Lo que pretende fundamentalmente el artíulo es comprender los factores que llevan al comportamiento humanos en las organizaciones por medio del estudio el comportamiento sicótico, saber si la ansiedad sicótica es ...
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AuthorComité Editorial (13)Gudiño Pérez, Patricia (4)Sánchez Martínez, Arturo (4)Font Playán, Isabel (3)López Galindo, Maricela (3)Dillanes Cisneros, María Estela (2)Medina Salgado, César (2)Medina Salgado, César, traductor (2)... View MoreSubject
Organización (42)
Administración (10)Organization (keyword) (6)Organization (4)Responsabilidad social de la empresa (4)Cambio organizacional (3)Intervención organizacional (palabras clave) (3)Asociaciones (2)... View MoreDate Issued2010 - 2015 (15)2000 - 2009 (20)1994 - 1999 (7)TypeArticle (27)Other (15)... View MoreHas File(s)Yes (42)

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