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Los nuevos gurúes de la administración 

Gallardo Velázquez, Anahí, traductora; Alonso Álvares, Irene E., traductora; Byrne, Jhon A. (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1997-12)
Traducción de "Los nuevos gurúes de la administración" de John A. Byrne
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Reflexiones en torno de algunos aspectos culturales que inhiben o limitan la formación de ejecutivas en México. 

Espinosa Infante, Elvia (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-06)
RESUMEN: Este ensayo busca acotar el ámbito teórico y conceptual del fenómeno cultural al que asistimos actualmente: la invasión de la presencia femenina en el mundo de los ejecutivos, considerando tradicionalmente por ...
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Ubicación teórica y conceptual de los estudios prospectivos : relación con el método de escenarios en la enseñanza universitaria de la administración 

Lozano Avilés, Bertha Guadalupe; Ramírez Faúndez, Jaime; Vázquez Garatachea, Enrique (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1998-12)
RESUMEN: En este artículo presentado por maestros de nuestra unidad, que en esta ocasión responden a un cuestionamiento relativo a la pertinencia y actualidad del plan de estudios. Nace una reflexión dirigida, especialmente ...
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Nuevas formas de organización frente a la reestructuración productiva. 

Gallardo Velázquez, Anahí (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-06)
RESUMEN: Las formas organizacionales aportadas por el taylorismo, el fordismo y ahora el toyotismo, denominando también como “Producción ligera”, han sido manera de organización del proceso de trabajo que surgen históricamente ...
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La creatividad en la toma de decisiones 

Medina Salgado, César (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-12)
RESUMEN: Se puede afirmar que el proceso creativo es un paso previo en la solución de problemas dentro de las organizaciones. Es un proceso de maduración de ideas que posteriormente se resolverán posiblemente bajo dos vías, ...
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La turbulencia y la planeación en las organizaciones. 

Gallardo Velázquez, Anahí; Sánchez Martínez, Arturo (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1995-06)
RESUMEN: En la idea de orientar respecto del uso y conveniencia de la planeación, se presentan los conceptos básicos de la planeación, asimismo algunos juicios con elementos a favor y en contra de la planeación estratégica, ...
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La gerencia racional científica: en busca de la eficiencia 

Dillanés Cisneros, María Estela (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1994-12)
RESUMEN: El presente artículo pretende desarrollar en torno la evolución del pensamiento administrativo, desde lo que se ha dado en llamar Administración Científico hasta la Administración Actual. En este recuento se intenta ...
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El impacto de la administración Clinton en la actual actividad económica de México ante el Tratado de Libre Comercio 

Chávez Alcázar, Margarita (Universidad Autónoma Metropolitana. Unidad Azcapotzalco. División de Ciencias Sociales y Humanidades. Departamento de Administración, 1993-06)
RESUMEN: En este espacio se propone revisar el impacto que la Administración del presidente Clinton en sus primeras semanas de gobierno, ha tenido en la actividad económica en nuestro país. Concretamente se enfoca al efecto ...
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El mejoramiento docente como estrategia para la formación de profesionales en administración. 

Vidrio Rodríguez, Fabiola (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-12)
RESUMEN: Como es una constante en los artículos de Gestión y Estrategia, en este artículo se privilegia el elemento humano, considerado como un factor sustancial para dar respuesta a las demandas del contexto socioeconómico ...
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Psicoanálisis y empresa 

Ramírez Grajeda, Beatríz (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1996-06)
RESUMEN: Este artículo reseña la obra psicoanálisis y empresa de Jean Pierre Brunneau, quien, a través de su exposición, logra vincular las tareas de la disciplina psicoanalítica con el quehacer empresarial, en cuanto a ...
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Administración (24)
Organización (4)Economía (2)Estudios (2)Globalización (2)Administración de la producción (1)Administración industrial (1)Administración Pública (1)... View MoreDate Issued1995 (4)1997 (4)1999 (4)1994 (3)1996 (3)1998 (3)1993 (2)1992 (1)TypeArticle (17)Other (7)... View MoreHas File(s)Yes (24)

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