• El comportamiento del empresario en la teoría evolutiva de la empresa 

      Zárate Palomino, Carlos (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2004-12)
      RESUMEN: Se pretende aproximar una reflexión acerca de la supuesta ambigüedad en el comportamiento del empresario en la teoría evolutiva-institucional de la empresa. En primer lugar se esboza una noción dinámica de empresario, ...
    • De una visión de competencia perfecta a un enfoque de oligopolio de la pequeña y mediana empresa 

      Zárate Palomino, Carlos (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 2016-06)
      RESUMEN: En este ensayo se plantea la necesidad de desarrollar teorías respecto a la naturaleza de las pequeñas empresas. Se buscan elementos útiles en la teoría de la firma Marshall, igualmente, se indaga en las teorías ...
    • Limitantes del desarrollo en una economía con rezagos institucionales 

      Zárate Palomino, Carlos (Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Azcapotzalco, División de Ciencias Sociales y Humanidades, Departamento de Administración, 1999-12)
      RESUMEN: Este trabajo se centra en la problemática institucional de desarrollo económico versus la primacía de los factores tecnológicos, objeto abordado mediante el análisis de la viabilidad de las políticas públicas de ...